这是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，前者优点是方式简单，缺点是各地执法力度可能不是很大。后者优点在于除了工资外，还可以主张经济补偿等，并且一般都可以最终解决，缺点是程序稍多，需要专业人士指导。

打电话12348。

克扣工资，直接仲裁好了，要赔偿

你好。首先这个行为是不合法的。用人单位可以代扣劳动者工资的情况只有：1代缴个人所得税，2代缴劳动者个人负担的社保费用，3劳动者给用人单位造成了经济损失，4违反公司规章制度。而效益不好显然不在其列。
知道了它是违法行为后，我们就要知道该怎么解决它。
首先一定要先保留好相关证据。发工资时候扣的钱，记得索要工资条，要求备注扣钱原因。也可以就此事与老板、人事或经理交涉，留下录音录像或聊天记录。

接着，如果只是想要回工资的话，我建议可以去选择拨打12333找劳动监察大队举报。如果想要离职的话，可以选择因为未及时足额支付劳动报酬被迫离职（写一封被迫解除劳动合同通知书，用EMS邮寄给公司，并保留好回执），并要求公司支付经济补偿金N((N为在该单位工作年限，满6个月不满一年N视为1，不满6个月N视为0.5)。
更多情况欢迎来我们公众号进行补充。我们的微信公众号：五年四班劳动委员。我们为所有劳动者提供劳动法咨询服务，您可以补充更详细的信息向我们咨询，希望可以帮到您。