一般私企（指私人老板盈亏自负的企业），目的是多得到些剩余劳动价值。一切以市场为目标，里面管理是为产线服务，尽可能减少管理内耗。劳动强度可能较高。但是劳动法对他们的约束力还是比较大的。
扶持性私企（指政府扶持性企业，可能是新能源，或者带动当地就业）这种企业政府每年都有支持，所以企业主没有太大盈利压力，也没有较为长远眼光，对员工来说工作强度不高，但是管理监督部门却不少，增加员工被管理的内耗中。劳动法对其约束力也不大。