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工厂领导故意找茬,调岗到清闲岗位,不让加班,翻旧账逼我离职

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工厂领导故意找茬,调岗到清闲岗位,不让加班,翻旧账逼我离职,厂里领导故意不让我加班,各种为难,翻几个月几年前的违规事情,罚我款,怎么办


IP属地:江苏来自Android客户端1楼2023-04-16 22:59回复
    去原岗位打卡上班


    IP属地:福建来自Android客户端2楼2023-04-16 23:14
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      罚款是违法的


      IP属地:广东来自Android客户端3楼2023-04-17 07:21
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        为啥不说说你干了啥让领导这么针对?


        IP属地:广东来自iPhone客户端4楼2023-04-17 08:09
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          你最好自己辞职,不要麻烦领导动手


          IP属地:山东来自Android客户端5楼2023-04-17 08:27
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            不加班还不好,真不知道想要什么。


            IP属地:吉林来自Android客户端6楼2023-04-17 09:04
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              保留证据,被迫辞职通知书来一发


              IP属地:四川来自Android客户端9楼2023-04-17 09:57
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                一边怪五天八小时落实不了,一边又怪不给加班?


                IP属地:广东来自iPhone客户端10楼2023-04-17 12:37
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                  说明你没有价值了!


                  IP属地:广东来自Android客户端11楼2023-04-17 15:03
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                    五天八小时是劳动法规定的,没有问题,熬下去,他搞事你也搞事,他不搞事你就混日子,直到拿了赔偿金,


                    IP属地:广东来自iPhone客户端12楼2023-04-17 15:13
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                      可以去劳动局告他不让你加班!


                      IP属地:陕西来自Android客户端13楼2023-04-17 16:06
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                        看不出来是打击你啊,让你清闲不加班,领导是不是你干爹啊?


                        IP属地:江苏来自iPhone客户端14楼2023-04-17 19:51
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                          罚款属于克扣工资了。如果你有证据能证明你的钱被克扣了,比如工资条,证明劳动关系又没问题,那么就好办事了。


                          IP属地:广东来自iPhone客户端21楼2023-04-18 07:22
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                            还有 人家调岗 你不要立马乖乖就过去了 超过一个月 你自己就麻烦了 到时候人家给你扣“薪随岗动”的帽子 你可就为难了


                            IP属地:广东来自iPhone客户端22楼2023-04-18 07:23
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