19年5月 沈阳北站格林豪泰酒店应聘 那个经理96年的 本来唠的好好的 回家晚上告诉我“小伙明天有个人来上班就不用你来了” 当时给我气的就删了！后来又加我说“小伙 那人不来了你还来吗” 我当时言辞决绝！我后悔没骂他：既然你都招到人了 那你让我上你那面试个枸鷄坝澜子啊！

人事跟大boss不是一码子事。不用为了讨好他，浪费过多感情。他应该也不是跟你沟通不融洽，才不让你去的，毕竟他也要业绩

真棒

一看主页，女性，我就知道，男hr算好的了，起码没让你白跑，女hr，是我最讨厌的了，广撒网不说，面试还会羞辱人，要么嫌弃这要么嫌弃那，你学历高了，嫌你不稳定，你学历低了，嫌你没能力，你看不上，她嫌你眼高手低，总能找出破理由，现在我看到女的就厌烦，恶心人有一手，更恶心的是黑心老板，总招聘女hr
，我遇到的男hr都客客气气的，能力不达标，会直说，不像女hr，总吊着人，恶心的一批

作品？下载?楼主搞开发的吗？

不懂

我白跑一趟都有晚上回去等通知

给求职者假希望不能平息

啊这，我们捋一捋，这人事先是和你确定清楚面试的时间，没有问题吧？接着他说招到人了，主动告知你防止你白跑一趟，并表达了歉意。从哪里也看不出他有什么问题啊？你觉得那句有问题没语气不太好，那换成有没有问题是不是就行了，但这两意思不一样么，看个人说话习惯

那等你去面再和你说不合适？还是你去面试了就要一定要招你？

楼主刚毕业？就这截图内容，对方没什么问题啊

差不多得了，好歹通知你一声

這種人事還算可以的了.起碼當天就講清楚了,沒有白白來一趟.樓主是沒有遇見過,有些人事不管招沒招到人.先讓伱過來面試,面試結束後,還讓伱回去等通知.就單單拿伱做人事績效指標而已.