2023年江西赣州会昌县教师招聘的面试流程主要包括以下几个步骤:
资格审查:这是面试前的首要步骤,针对的是入闱面试的人员。审查方式为现场资格审查,主要检查考生的资格和提交的材料是否符合要求。如因考生放弃或资格审查未通过,产生的面试人员空额会在达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩从高分到低分递补一次。递补人员同样需要通过资格审查。
入场:考生需要在规定的时间(如8月13日上午8:30之前)凭《面试准考证》和身份证件进入相应的候测室,然后抽签确定面试顺序。考生的物品需要放置在指定的位置,不得带入场内,同时需要主动上交手机、资料等物品(未上交者视为违纪)。进入候考室后,考生需要遵守考场纪律,服从面试工作人员的指挥和安排,实行集中封闭管理,不得随意走动、大声喧哗。迟到、缺席、违纪者的面试成绩将以零分计算。
准备:从8:40开始,工作人员会根据面试序号每间隔10分钟引领考生到备测室准备30分钟。备课所需的教材、笔、纸张等由考务办提供。备测室的教材是循环使用的,考生不得在教材上标注任何文字记号或损毁,也不能将教材带离备测室。
面试:具体的面试形式和内容会根据招聘的岗位和学科有所不同。例如,数学岗位的面试内容可能主要是说课,而其他如电子商务、化学工艺、计算机网络、机械制造等岗位的面试内容可能包括说课和专业能力测试两部分。
体检和公示:根据考试总成绩,会按照招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象。体检合格后,会对拟聘人员名单进行公示,公示期一般为7个工作日。公示结果不影响聘用的,将签订聘用协议,合同期一般为一年(含试用期1个月)。
以上信息仅供参考,具体的面试流程可能会因招聘的岗位、学科和年份等因素而有所不同。建议考生及时关注官方发布的招聘公告和通知,以获取最准确的信息。