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新手小白该如何下手写论文?别再上当受骗了!

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写在开头:
论文这个东西吧,就是典型的一旦入门就能轻松拿捏,但是整个入门的过程,没有独立撰写10篇以上的经验,都不敢说自己真正入门了。对于新手小白来说,论文的每个部分,到底代表了什么意思,等到摸索出个门道,发现也快到交论文的时候了。几年的求学之路中,听说了许多学弟学妹被某宝店家欺骗的故事,马上要给BOSS提交论文了,收到的初稿可以说是乱七八糟,总结一下以下几种见得最多:
(1)文章内容明显拼配:东一段、西一段从网上摘取的,同一个研究主体,无数个称呼,显然不是一个作者完成的。
(2)重复率都不过关:店家承诺重复率不高于20%,但是初稿的时候完全就是摘抄,百度一搜一大段一模一样的,还强词夺理说最后提交的时候再降重,其实那时候不就是乱写了嘛,论文的章节标题和内容都完全不相关。
(3)不按照要求修改:如果能找个负责的店家真算是烧高香了,但是就算这微乎其微的概率被你撞上了,他还有一个巨大的问题就是只关注重复率,根本不按照你导师的要求修改,大多数学生根本不敢把收到的论文发给导师看。
(4)失联、失联、失联:除了收钱,平时根本联系不到人,只有在收尾款是才能找到人。
以上这些都是常见的问题,但还不是最恶劣的。基于这种情况,结合自己的论文写作之路对论文的几个主要部分想简单做个总结,虽然有些写作思路不见得是最科学的,但是本来这篇文章的目的就是帮助新手小白快速上手,抱着这个想法,一切都以快速、较高质量地完成一篇论文为目的,请手握几十篇CSSCI或者几个国家社科基金项目的大神自动绕路。
一、摘要:
摘要是一篇文章中最容易被低估其重要性的部分,是最值得作者花大精力去完善的部分。永远不要期望摘要能一蹴而就,随着论文的不断完善和修改,摘要是一定会随着改变的。摘要的整体写作思路,容错率最高的摘要,一般分为两个部分:
(1)行业市场背景-引出研究对象-概括研究价值;
(2)本文的写作脉络。
这两个部分写好了,这篇论文的摘要也就基本概括完成了,举个例子就很清楚了:
双重制度逻辑下的市县预算绩效管理改革
——基于S市的案例分析
摘要:全面预算绩效管理是党中央,国务院自上而下推动的一项重构预算资源分配的制度.已有预算绩效管理改革研究侧重于制度设计端的中西方宏大制度背景差异下管理机制重构,管理技术提升以及制度系统间耦合性问题,很少将注意力切换到预算绩效管理政策执行领域,也未将预算管理改革情景具象化到中国市县改革场域中.在我国市县预算绩效管理政策执行过程中,预算绩效管理制度逻辑与既有预算管理制度逻辑间如何互动,身处改革场域中的行动者如何响应,响应策略如何影响绩效结果发挥预算资源分配功能?文章采用参与式观察和实地调研访谈等方法,通过对S市预算绩效管理改革实践案例剖析,总结构建一个"制度逻辑-场域结构-响应策略"理论分析框架,解释在中国情境下市县预算绩效管理政策执行不达预期的原因.研究发现,我国预算绩效改革嵌入既有预算管理系统,尚处于不成熟的"新兴场域"中,并未成为改革场域的主导制度逻辑,在双重制度逻辑及既有场域结构的约束下,行动者可挑选符合自身核心目标的响应策略,这是市县预算绩效管理政策执行不力的重要原因.文章通过案例分析构建的理论框架,试图与既有政策执行理论和西方制度复杂性理论对话,为推动市县预算绩效管理改革提供方向.
二、绪论:
绪论部分的写作都差不多,可以有改变,但是不要脱离这些内容:背景、研究目的、研究意义、研究的思路、方法和主要内容,有些还要写主要的创新之处。
写作的建议就是:背景、意义的撰写,要参照所写方向的真实情况,不要生搬硬套,明明不是当前的实际背景,非要在哪些什么“相关研究明显缺位”什么的,要结合出台的政策文件等,写真实的背景和撰写意义。举个例子,如果是案例研究类的论文,你的研究意义,就算是再没得写,写可以说“通过实际案例的引入,论证了某某理论(或某某工具)在XXXX领域研究中的科学性和可行性”。不要过高地夸大自己的研究价值,实事求是有助于你通过盲审,小伙子,别狂妄。
三、 文献综述与理论基础
这部分一般情况下会有,但是也分情况,有些作者喜欢把这部分纳入到正式的研究章节中,在我看来,无可厚非,研究内容最重要。但是,站在新手小白的角度,我建议这部分单独列出来,原因就是这部分的单独出现,会使得你的论文框架更加清晰,前两章绪论和理论研究,后面从第三张进入到正文部分。
这部分可以写两个主要内容:
(1)国内外研究现状
(2)相关概念、理论
只要这部分的内容涵盖这两个部分,那这部分的整体就不会有明显的问题。但是值得强调的是,国内外研究现状要注意概括,并不是要对所有参考文献一篇一篇的进行综述,相似研究内容的论文可以一起进行综述。但是国内外研究综述全部完成以后,要注意加一个“文献述评”,简单概括就是,“你对国内外文献进行了汇总整理,最终得出一个什么样的结论你总得介绍下吧,通过文献综述,对你的后续论文写作有什么样的启迪?”比如说,你是因为这部分研究尚有空缺,所以决定弥补某些领域的研究?还是针对某些理论的研究应用缺乏实际案例支撑,所以你决定引入实际案例?或者说针对某种现象缺乏行业数据的整体分析,你决定通过数据模型进行实证验证?等等。总之,要探讨文献综述过程中对你的启示和指引作用。
四、 正文部分
正文部分是你文章中最核心、也是最复杂的部分。已经不是简单几句话能完全概括的范畴,我以案例类论文做一个简单示范。
比如你要写的是一个绩效管理的案例类论文。其实最简单、但也是最可靠的思路就是:
发现问题-解决问题-防范问题
这个思路一旦确定,框架也就出来:
第三章就可以写发现问题的过程,你可以引入德尔菲法等等模型工具进行问题分析,或者如果是本科论文,甚至你可以直接根据现状分析其中存在的问题。
第四章可以写如何解决问题,如何优化薪酬管理方案。怎么优化?先确定一个整体的原则,这就可以写一小节;然后就是薪酬管理模型的使用,这部分不要吝啬对优秀论文的借鉴,掌握薪酬管理模型的实际使用,在此基础上对你的案例进行套用分析,数据要确保真实可靠。比如写大数据驱动绩效管理:从基础设施、数据采集、数据分析、信息服务4个方面构建企业智慧安全绩效管理模型,并分别解析智慧安全绩效管理基础设施子模型、智慧安全绩效数据采集子模型、智慧安全绩效数据分析子模型、智慧安全绩效信息服务子模型的内容。最后,从加强智慧安全绩效管理的战略规划布局,增强智慧安全技术的敏感性,加强员工对智慧系统的熟悉度,加强管理层的智能安全素养,增加个性化的安全绩效信息服务能力5个方面,提出智慧安全绩效管理的发展策略.
第五章可以通过模型优化管理措施,明确几点管理措施作为绩效管理的保障即可。
五、 结论和展望
结论要探讨经过本次研究所得出的重要结论,案例企业薪酬管理的合理与否?举一反三相关研究措施在类似企业中是否存在借鉴意义?展望可以客观分析研究所存在的不足和欠缺,后续的研究中是否可以扩大研究范围,提出更具普适性的方法和对策,等等。
基本上初稿就写这些吧,这也是在知乎上写的第一个文章,要特别感谢几个小伙伴分享自己的上当受骗经历,当一个小伙伴知道我的写作分享动机之后,厚颜无耻地委托我帮他做个宣传:小伙子很靠谱,目前还博士在读,和几个朋友组建了一个论文指导团队,不代笔、只做论文的修改、完善和指导事宜,有需要的小伙伴可以自行联系(企鹅号:3179683562)。其他不保证,但是以这篇文章作者对他的了解,“负责、认真、踏实”,这三个特点他做到了极致,希望他后续能给我多多提供思路和案例,帮助我完成这部分的写作吧。


1楼2023-05-04 10:39回复