股权激励对公司而言是利好还是利空，要视情况而定。股权激励的形式有很多种，包括股票期权、限制性股票、业绩股票等。对于不同类型的股权激励，其对公司的影响也会有所不同。如果公司实施了股权激励计划，能够有效地提高公司业绩，增强员工对公司的信心，这就是利好；如果实施股权激励计划后公司业绩下降，员工的收益减少，这就是利空。