因为原单位效益不好签了停薪留职后再别的厂子找的工作，保险之类一直在原公司缴纳。后期又两个单位同时上班，因为可以倒开，不耽误工作。现在新去的厂子要拆了，在这个厂子工作15年多，刚上班的时候牵过劳动合同。也缴纳过几个月社保，但是后来交不进去就退了出来。请问这情况厂子拆了我有补偿么？