领导者的影响力主要来源于职位权力个人权利其中个人权利包括：1. 专业知识和技能：领导者具有某个领域的专业知识和技能，因此能够在该领域内行使权力。2. 个人魅力和吸引力：领导者具有与众不同的个人特质或魅力，使得他们能够吸引和影响别人。3. 人脉关系：领导者有广泛的社交网络和人脉，在组织内外都有较高的威信和信任度。4. 反应能力：领导者能够在复杂环境下快速作出反应和决策，赢得他人的信任和支持。5. 倡导和领袖义务：领导者能够在组织中提出并倡导独特的愿景和价值观，影响组织中的其他人。