虚拟主持
虚拟主持人是参照主持人专业标准设计的，以其独有的魅力和形象，丰富了当前新闻报道的样态和形式。例如当前比较知名的虚拟主持人中央广播小C、新华社小诤、湖南卫视小漾等从单纯的新闻播报到主持综艺晚会，应用过程中运用了情绪仿真技术赋予了虚拟主持人拟人化的情感。除了单纯的新闻播报，各大厂商还通过大数据、AI技术发展将虚拟主持人应用在知识讲解、广告代言、交互问答、客户服务等智能服务上，虚拟主持人的应用场景还在不断丰富。

虚拟偶像
当前中国新生代二次元用户数量持续增加，虚拟偶像的受众不断提升。得益于当前5G、AR、VR等技术的进步，当前比较知名的虚拟偶像例如初音未来、洛天依、翎Ling等虚拟偶像在当前各大演出、晚会中频繁出现。虚拟偶像通常是在IP打造、运营完成达到一定程度的人气积累后，通过演唱会、音乐、广告代言、直播等模式进行变现的。随着大众对于虚拟偶像的认可度的提升，其商业价值也会随之增加，变现的路径随着行业成熟度日趋多元化发展。
虚拟代言人
通常情况下品牌的虚拟代言人分为品牌自建虚拟形象和虚拟人与品牌合作代言两种虚拟代言人形式。自建虚拟形象代言人例如花西子的同名代言人，雀巢虚拟代言人Zoe,肯德基的山德士上校形象；虚拟人合作代言人例如翎Ling代言的雅芳，阿喜代言的花点时间，AYAYI成为保时捷形象大使等都是知名虚拟人的代言方式。与真人代言的不稳定因素相比，虚拟代言人更易操作，稳定性更强。保证成本优势的同时其天然拥有的“科技感”和“未来感”属性，可以更好地赋能品牌，让科技、多元、时尚等元素集合于一体展现到代言人形象中去。

虚拟员工
虚拟员工相较于数字虚拟人其他分工而言更注重其服务性，其实早在前几年，银行业就已经涌现出一批虚拟数字员工。例如浦发银行数字员工“小浦”，光大银行的金融理财顾问“阳光小智”，百信银行的数字员工艾雅等都是虚拟员工的典型代表，近年来随着技术的迭代升级虚拟员工与客户交流也更流畅。利用虚拟员工可以在积时帮助客户解决问题的同时尽可能降低人力成本。随着虚拟数字人的批量落地，未来虚拟员工还将进一步应用于影视、文旅、政务、教育等服务领域。