可以

有下属已经走了，但是你很有信心敢拼，会好，入秋至冬天会好起来

资金链断裂，你想快速带动但自己信心就没了，下属事多杂乱不服管理，没有好的信息，目前很难起色，

来卜卦本身，就是不自信。另外你应该可上位，但是未必能力挽狂澜。

父母爻子小父世爻未土财下，月破.未土害子水，单位破放无为状态，因资本负重难以运行。日冲卯兄暗动，内部不团结，女子为害，二爻已火子孙空亡，财源断续。世爻虽月生合旺，但阴居阳位，又在初爻民（员工）位，领导力弱难以服众人，卯女郎或兔人对你不服呀，午火子孙动来合世虽外部人脉资源对你有刮，但化鬼死绝之地，又午月自刑，所以外环境对你也是大打折扣的，减少了助力。大象：震木克体，受男子打压，艮冲，有阻，内部管理制度不能，贯通执行。后变离火生体而发利。
综：可以，先难后易，龙年世入墓，有点艰难，蛇马羊年步步高。
友情提示如找助手搭档.内部管理财会人员，可找我给你明示

不要盲目乐观，楼主无力回天，管好自己的事就行了

不行啦

你目前的公司如同虚设 而且人也或者说是合伙人基本上都慢慢走掉 而你自己虽然有心 但被目前公司的处境影响而离不开 你也不可能一时半会离开

难以服众管理不能落实确实是我重点考虑的地方，因为这公司全是内部小团体，这些人都是来自同一个地方的，而且之间还有利宜勾结。只不过这几个管理我现在没牵扯到他们的利益所以对我都还挺好，真不知道我一但动了他们的利益他们会怎么样。

问官，不成，公司还有喘息之机，及时改正可以，如果你去做，是有做成的可能。

后面没有钱，公司技术不行，有的员工去别人那里。对于你个人还可以。

用神伏藏且破，怕是难以如愿