小组面试是多人参与的面试形式，通常用于评估应聘者在团队工作中的协作能力、沟通能力、领导能力、决策能力等方面的表现。以下是一些常见的小组面试类型：1. 讨论型小组面试：由面试官给出一个主题或问题，要求应聘者围绕该主题或问题进行讨论，并展示出一定的团队合作和沟通能力。2. 案例分析型小组面试：面试官会给应聘者一些具体的案例，要求应聘者在一定时间内对案例进行分析，并在小组内对解决方案进行讨论和展示。3. 角色扮演型小组面试：由面试官设定一些场景和角色，要求应聘者按照自己所扮演的角色展示自己的沟通、协作和解决问题的能力。4. 团队游戏型小组面试：要求应聘者在一些团队游戏中展示出自己的协作、领导和团队精神等能力。5. 自我介绍型小组面试：由应聘者自我介绍并介绍其他小组成员，这种面试方式通常用于初次与面试官接触的场合。