我们通常面临着重要性和紧急性的两难选择。重要性表明目标的重要程度，而紧急性描述的是任务完成的限期，即任务及时完成的必要性。在实际工作中，有些任务比较重要，但紧迫性不高，有些则紧迫性较高，但重要性不大，此时就要做出权衡，按优先次序正确发挥各方面力量，调整好工作安排和绩效考核，正确处理紧急重要性之间的关系，共同推进工作进度，从而达到预期目标。除了调整紧急重要性，还需要有效开展沟通和协调，提高事务的把握能力，加强团队的合作精神，以此提高工作效率，更好地服务人民群众。