“民主测评”是指通过开展社会问卷调查、集体讨论或其他形式，来对一个人的表现或工作绩效进行客观、公正的考核。这种评价方式把企业内部员工的参与权力提升到一个新的高度，从而有利于提高企业的内在凝聚力和协作性。它可以改变传统的被动评价模式，使员工有机会参与到客观评价中，有助于提高工作热情，促进整个企业的发展，实现绩效更好的提升。