如果人寿三天半培训后不入职，可以选择放弃这个工作机会，但需要与公司进行沟通并告知放弃的原因。如果已经签订了合同，需要遵守合同规定，如有违约金等条款需要承担相应责任。建议在培训前仔细了解公司的招聘政策和合同条款，避免不必要的麻烦。