给大家讲个案例吧

这是安全生产教育培训的典型案例。某女，某港口油库总控主操，在岗期间使用手机看剧，对原料油收油作业液位监控玩忽职守，浮顶罐液位超过高报液位近半米，险些造成全国首例浮顶罐冒罐事故。期间液位警报多次触发，其违规断开报警音量。在事件调查过程中，其多次回避抗拒调查，以抑郁症、自残为理由威胁调查者。行为恶劣影响极坏，对其解除劳务合同。