1.职员花不了多少钱 2.80m转会费很高了，卖卖不需要的球员能凑不少人了 现实里俱乐部也没多少可以一掷千金的

球探我都不咋买，因为我买人直接看capa隐藏就行了，医生教练都拉满

20治疗的医生也就几千本国币每周，就是搞几十个职员也看不出会对你产生一个月几千万欧元的亏损

虽然但是，大巴黎不是日常每年给1-2亿吗，怎么只有8000万？对于其他球队来说倒是挺多了

推荐的球员要么辣鸡，要么血贵，我给球探设置了潜力大于4星的，还给我推一堆辣鸡

1。搜索里筛选职员属性，直接去找属性高的职员。签职员的时候可以点两次降工资基本都没意见
2。买人一般都分期，付一大半，分期一小半，再加一些附加条款。而且有各种办法压价，大巴黎作为豪门可以随便勾引小球队的人，他们会跟管理层闹事
但是要注意一笔交易会持续很久，你报价被接受了+球员合同谈好了以后，预算会计算一个承诺支出，这时候钱还在等到球员正式报道才扣款。但你要是一次性谈几个人，可能就不小心承诺支出比实际预算更高，到时候就得紧急卖人了

开赛亏损很正常的，没啥太多要求就卖不需要的然后攒钱买人就好

皇马新闻官

这肯定有用的啊，赛季初又没啥收入，除非你超市大开张肯定会显示亏损的，不用管太多

你有球探工具，球探就可以少雇几个，但是理疗室和运动分析以及数据分析什么的，没几个钱，雇满了吧。

职员可以先免签填满坑 欧冠报名规则最多25个人 报不上名的一线队队员会闹 阵容别太臃肿了 8000w对于小球队能买一整个队 玩大巴黎就别省了 开心就好

职员花不了多少钱。配满没有任何问题。巴黎的转会费在豪门里面都算比较多的了。如果是玩这样的豪门完全可以，就是买当今认识的人。因为已经成名的球星基本上隐藏不会太差。就是转会费不够的话可以分期。比如3000万的球员可以先1000万首付，剩下2000万分期。

卖掉不需要的球员也是球队经营的一部分啊现实里绝大部分一掷千金的俱乐部也是需要先卖掉一些球员凑钱的买球员可以拉分期加附加条款什么的，实在不行可以选择和董事会商量，说服董事会的话，他们会接管转会谈判，然后他们会帮你买下球员还不花转会预算缺点是这样容易工资超标，压工资的话可以画饼，比如给后卫进球奖金、给0降级解约金