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未来五年热门职业

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未来五年热门职业 
 
 
 

  人类已经站在新世纪的门坎前,正从工业经济时代进入知识经济时代,智慧、知识和信息同步成为新世纪人类社会进步的驱动器、而人类在施展智慧,通过生产、分配和使用知识、信息发展社会经济的同时,给自己带来了些什么呢?   

   今年4月初,零点调查咨询有限公司进行了点题调查。调查采用随机抽样、入户面访的方式,共获有效问卷510份。其中对未来热门职业的预测显示,律师、医生等职业仍然在人们心目中占有重要位置。   


  调查结果显示,人们最看好的热门职业主要有以下几种类型:   

  律师(49%):现在还有许多人对有关的法律法规了解不多,有许多人觉得打官司难,不知道怎么打,这就需要律师帮忙。当然,随着人们法律意识的增强和我国法制健全,人们为了维护自身权益,还是需要律师帮忙。   

  电子类(41.1%):新世纪是以信息技术为主体的知识经济时代,信息的生产、分配和扩散,电子计算机及其相关产品的技术开发、设计,必将成为最热门的行业。   
  医生(40.2%):人吃五谷,难有不生病的。作为不能被电子计算机代替的职业之一,医生可说是“德高望重”的热门行当。   

  咨询、广告类(31.4):此类人才广泛活跃于企事业单位,从事新产品开发、广告宣传、公关运作、策划创意和市场营销等工作。未来的社会发展,离不开大批此类人才。   

  其它热门职业的比例分别为:管理类24.5%,经济类24.5%,经营类22.5%,保险代理人19.6%,教师6.9%,专利代理人4.9%,环保类3.9%,警察2.9%。   

  调查还显示,人们仍普遍感觉就业、择业难,竞争压力大,门路少。


 



1楼2006-02-23 21:09回复

     国际法律人才:经济商务没他不行

     经济和法律是紧密联系的,市场经济就是法制经济。我国加入WTO以后,国际经济贸易往来将更加密切,需要更多掌握WTO法律规程,熟知各类国际法律知识,能办理国际法律诉讼的律师为我国企业提供法律咨询服务。

    律师在经济商务中,特别是国际经济商务中所发挥的作用是巨大的。在加入WTO的法律文件中,中国承诺在入世后一年内取消“三个限制”:取消外国律师事务所设立代表处数量上的限制;取消外国律师所设立代表处只能局限于北京、上海、广州等19个试点城市的限制;取消一个外国律师事务所只能在中国设立一个代表处的限制。开放法律服务市场,放宽律师准入限制是一个国际趋势。

    法律执业领域的发展变化向我国的法律工作者打开了接触前所未知的国际领域的大门,律师事务所的结构也发生了变化,这对我国有志于从事法律工作的人来说,既是机遇也是挑战。

    咨询策划师:纯粹用脑力赚钱的人

    咨询策划师是知识经济时代纯粹用脑力劳动赚钱的人。所谓“谋定而后动”,咨询策划师就是企业经营发展战略策划中参与制订“谋略”的人。而“谋略”是企业今后发展的方向和经营的方法,对企业至关重要。

    咨询策划行业可以说是个高智商人才精英云集的行业。这个行业吸引了一大批优秀人才,也是一个挣钱很多且非常受人尊重的行业。这个行业对人才的要求很高,不仅需要很好的教育水准和较高的学历,同时还必须有资深的在相当专业的大公司工作的经验。实际上,他们通常都有很好的教育水准和较高的学历,同时还必须有资深的在相当专业的大公司(跨国公司或是国内知名企业)工作的经验。在美国,实际上很多读MBA出身的人后来都去做了咨询。

    国内咨询业在最近一两年内发展势头迅猛。各类企业管理咨询公司如雨后春笋般的冒了出来。中国方兴未艾的咨询策划行业需要大批多元化的人才。

    制造业:高级蓝领月薪超硕士

    产业工人给人们的印象一直都是“咱们工人有力量”。但我国加入WTO以后,“咱们工人”不但要有“力量”更重要的还是要有“知识”。

    我国长期以来一直存在“轻工”的社会传统,造成社会职业教育的急速萎缩。据统计,2002年,中国有600多所技校停止招生。

    也造成一些大、中专学历以上的技术工人向往“高尚、体面、有钱”的职业,离开了制造行业。再加上以往很多企业片面追求短期经济效益,“只重使用、不重培养”,不愿投入经费对职工进行技能培训。造成了制造业人才特别是有含金量高的技能人才(俗称高级蓝领)近年来都非常紧缺。

    有一则消息在业内引起了极大的关注,在国内高级蓝领奇缺的情况下,上海已通过人力资源公司的运作,以70万元年薪高价引进日本技工。

    70万年薪是个什么样的概念?在上海大部分高层白领的年薪也只是20、30万而已。同样紧缺的还有高级钳工,深圳市几次向社会公布的“劳动力市场指导价位”中,高级钳工的平均月薪多次超过硕士甚至博士的平均水平。

    我国加入WTO以后,全面开放的政策将吸引更多的企业来华办厂,中国将成为未来的“世界工厂”。未来五年这个巨大的“世界工厂”将需要更多的高级蓝领。而高级蓝领的培养将会是一个长期过程。因此我国高级蓝领奇缺的状况将持续很长时间。

    农业:农产品出口需要高科技人才

    加入世贸组织后,技术性贸易壁垒可能会成为我国农产品出口面临的最大障碍,什么是技术性贸易壁垒呢?比如说,发达国家往往借助人们对绿色食品需求的增长和对持续农业发展的要求,把所谓环保例外权作为实行新的隐蔽性的贸易保护主义形式———绿色壁垒的工具来加以利用,壁垒类型包括,绿色技术标准、绿色环境标志、绿色包装制度、绿色环境卫生与动植物检疫制度、绿色补贴等。对我国出口的农产品进行诸多限制,对我国的农产品十分不利。不过我们也必须承认,自己的农产品的质量标准、卫生安全也的确存在许多问题,与国际市场要求存在明显差距。
    


    4楼2006-02-23 21:11
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      目前,我国农业科技人员比较缺乏。2001年,全国共有各类农业产业化创新组织6.67万个,带动农户5900万户,仅占全国农村总户数的25%。

      此外,我国除农户之外的产业组织资源(如农业企业、合作经济组织、农产品购销组织、技术服务组织等)稀缺,供给不足。据全国第一次农业普查综合提要提供的资料,我国非农住户农业生产经营单位共35.78万个,从业人员984.45万人(约占全国农业从业人员的3%)。

      这对于一个农业大国来说,农业科技从业人员数量远远不足。

      环保业:市场潜力大需求人才多

      现在环境保护日益受到重视。国家在开发大型建设项目前,都要经过环保部门对项目的各项环保指标进行评估,评估检测合格后才能启动该项目。中央政府和各地方政府也将启动一系列关于大气环境、水资源保护综合整治方面以及生态环境保护方面的工程项目。据估计,“十五”期间,中国环保投资共需7000亿元,约占同期国内生产总值的1.3%,约占全社会固定资产投资总量的3.6%,其中仅大气污染防治和水污染防治的投资约需5500亿元。

      这还不包括来自国际资本对环保项目的资金投入。可见未来五年的环保市场有多大潜在发展力。

      环保产业,是“朝阳”产业,也是一个快速增长的行业。

      2000年,全国环保产业总产值1080亿元,其中,环保设备(产品)产值300亿元,资源综合利用产值680亿元,环境服务业产值100亿元。环保产业总产值占同期全国工业总产值的0.77%。

      预计,到2005年,中国环保产业总产值将达到2000亿元,“十五”期间,中国环保产业总产值年均增长率将达到15%左右。

      环保行业的快速发展需要大量的环保人才,未来五年环保行业将会是热门职业。

      老年产业:朝阳产业有钱途

      老年产业也是在我国刚刚兴起的产业之一。我国现已步入老龄化国家。我们来看几组数据,现在我国60岁以上的老年人已达1.34亿,占总人口的10%以上,到2020年我国60岁以上的老年人将达2.4亿,占我国总人口的15.6%。

      目前我国老年人市场的年需求为3000亿元,到2005年这一数字为6000亿元。而目前我国每年为老年人提供的产品不足500亿元。

      在美国,营利性的老年社区十分普遍。环境好、规模大的老年社区一般都坐落于大城市的郊外,大多为私人投资并进行商业化运作,社区中包括各种专门为老年人服务的配套设施,形成老年产业的发展基地。据调查,我国愿意入住养老服务机构的老年人占全部老年人的5%,而目前我国养老服务机构所能容纳的人数只占老年人口的0.8%,落后于发达国家3%的比例。

      政府提倡社会化养老以减轻国家负担,对老年社区项目是非常支持的,还出台了一些相关的优惠政策。

      老年产业还包括老年用品、医疗保健品行业,老年社区家庭服务行业、老年旅游行业等。其实这些行业都是由于我国人口老龄化,从已有行业中衍生出来目标客户为老年人的新行业。但很明显,我国老年人群数量如此庞大,消费需求如此旺盛,但老年产业市场却远远满足不了市场消费需求。例如,南宁市要想找适合老年人用的拐杖,还是很有难度的,来来去去就是那几个品种。

      翻译人才:多语种人才紧缺

      目前,翻译市场在我国还处于发展阶段,但在国外已经形成了一个成熟产业。目前全球年翻译产值超过了130亿美元,中国市场约为127亿元人民币左右。美国权威机构对世界翻译市场的调查显示,翻译市场的规模将在2005年达到227亿美元,中国将达到200亿元人民币的销售额,发展空间巨大。

      我国加入WTO后,将对180多个国家开放我国的市场。英语虽然比较普及,但其的普及程度还不可能达到180多个的国家都使用英语交流。例如,在南博会期间,将迎来许多东南亚国家的嘉宾。除了英语翻译,仍需要许多泰语、马来语、越南语等小国语种翻译人员。
      


      5楼2006-02-23 21:11
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        重庆未来五年紧缺人才15万 

          未来五年重庆紧缺人才多达15万名。
          这些紧缺人才涉及200多类专业、300多个岗位,其中相当一些集中在城市规划、交通建设、环境保护、金融证券、对外贸易、中介代理、房地产开发、法律、旅游等领域。
          当地政府已初步计划明年在香港举办一次面向港澳地区的紧缺人才招聘会,重点招聘三批人才,即:熟悉国际贸易、旅游管理、城市规划与管理、电子信息、交通运输管理等方面的高级公务员;精通金融投资、海外建筑经营、公交资本运营、财务管理等方面的高级经营管理人才;掌握汽车摩托车、机械制造、化工医药、生物环保等重点产业、重点项目核心技术的高级专业技术人才。


        7楼2006-02-23 21:12
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          • 61.160.25.*
          我认为是各种语言


          8楼2007-04-11 12:44
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            • 218.29.254.*
            当然每个人都有不同的见解


            9楼2007-04-14 21:48
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              • 117.32.249.*
              看起来不错!


              11楼2008-07-17 11:37
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                • 58.213.149.*
                有的忙了!


                12楼2008-11-28 16:33
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                  • 61.139.87.*
                  上面的东东有依据吗!!


                  13楼2009-02-17 18:58
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                    我有点蒙啊


                    14楼2009-06-13 20:05
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                      • 219.138.116.*
                      不知道


                      15楼2009-06-27 15:41
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                        • 220.170.159.*
                        我快要疯了


                        16楼2009-06-29 10:11
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