三年来有不少公司倒闭，也有不少员工因为口罩被迫辞职，导致市场上有不少的失业人员，今年的劳务派遣公司就有了新的希望。多数的劳务派遣公司都是与学校和工厂等人员产出和岗位需求方有合作协议。尤其是工厂保证操作工人可以满足日常生产会源源不断的进行招工，也有不少的劳务派遣公司开启了直播面向社会进行招工，为工厂、保安公司、建筑公司大量输送人员。
成立劳务派遣公司都需要哪些材料：
1. 成立劳务派遣公司，拟设立劳务派遣公司的名称、住所、注册资本、股东及出资额、经营范围等内容；
2. 劳务派遣公司的注册资本不得少于两百万元，需要实缴并且出具验资报告；
3. 上年度审计报告（跨年成立的公司）原件及复印件；
4. 有固定的经营场所以及日常办公设施设备，产权人为个人的准备房产证原件产权人为单位的准备房产证原件及盖产权方红章的房产证复印件；
5. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
6. 劳务派遣资质审批单位是：人力资源和社会保障局 ：人社局。
7. 劳务派遣经营许可证；
8. 流程：办照—验资、审计—提交申请—实地核查—资质批复
9.
劳务派遣单位应履行的义务有哪些？
一、 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者；
二、 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬；
三、 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
办理劳务派遣经营许可证，是一件非常复杂的项目，提供的材料必须真实有效，尤其是针对经营场所，必须出具房本原件，需要有真实的办公场所，人社局会有核查人员上门了解情况。另外注意的是实际的经营场所必须与营业执照注册地址一致。