我想分享下我部门一些不合理的现象，确实上天无路下地无门，才想到发帖。1.新钢集团-维检中心-安装工程部行政班所有人员要求每月上班打卡不得少于26天，少一天扣400元，要求维检中心-安装工程部-施工组预算组所有员工以及四个班组的技术员，每日加班到晚上九点。从今年1月开始实行，持续到现在。中间有一个月没加班。2.晚上加班，以及周末加班不发加班费，关于加班费的事，我们也反映过，得到的回答分别是以下几点：1.晚上加班，周末加班是因为我们平时上班的工作没有做好没有做完，所以加班就不算加班，只是我们分内的事而已我们国家的法律呢，还是说黎作业长不懂法律。大家都是有家有室的人，大家都有家庭小孩，有些住得远的同事，晚上9点下班，到家都已经10点了，还要教小孩做作业。口口声声说创建一个有温度的新钢，就连这种加班的事，反馈一下，都没有地方反馈，不然给你穿小鞋。所以公司这样无休止的无理加班算什么，说我们上班工作没做好没做完，所以加班是分内的事，所以什么是工作做完做好，有定义吗，我们除了工作之外还有家庭，还有生活，上幼儿园的儿子不用管了吗，节假日调休，最少有一半的时候要求我们安装工程部的加班，说工作紧迫，不加班就是挨罚。所以挨罚以及加班的制度在哪里
