去年很多人秋招被移远8k的工资吸引，秋招签订了三方，然后一直摆烂，没想到到了2023.5.31被大规模解约。
移远秋招招了一大批人，春招还是在疯狂招人，且门槛极低，这根本不合理。很多人虽然怀疑，但是想到大家都去了，移远又在桂林，跑得了和尚跑不了庙。所以并没有深思，结果光二院就被解约四五十人，其他院也有很多受害者，桂航、桂工、师大都遭遇这种情况，仅一小部分校友还留在移远，加班也很严重。
其实很多桂电校友本来秋招有机会获得其他公司的8k或者1w+工资的，但是因为在五月底被解约，春招都已经过去了，找工作非常艰难，运气好的还有8k的，但大部分人是4、5k罢了。
然而移远的赔偿不过三千加上boss或者智联上的一些招新链接罢了，对于应届生来说根本解不了燃眉之急。这样的赔偿不过是碍于合同罢了，解约的时候毫无情面。
同时，听说移远也招桂林一些职员入职，等他们和原公司割裂以后，再进行辞退（很难不揣测这是为了挤压桂林本地公司进行的商战）。
今年移远估计又要招新，百足之虫，死而不僵。在桂林虽然能打，但是解约风险非常大，即使入职之后，劝退人也非常恶心。会直接把你的打卡、工作记录删除，让你“自愿辞职”。
而且移远培养制度也很差，他们大本营在上海，桂林不过是高级流水线基地罢了，说白了就是高工资的技工。
如果真心想留在桂林，不如看看那些老牌企业，工资不算高，但是胜在安稳。如果想出省工作，移远其他地方公司也不要考虑。
言尽于此，希望学弟学妹们留点心，找工作的时候看看公司避雷的，比如广州四大坑公司这种。
被移远辞退的很多，我当时在网上却没搜到什么帖子或文章，这篇帖子不知道能存留多久，只能说这次善意的提醒，是不想学弟学妹们走上我们被解约的老路。
普通人试错的机会很低，我只能先帮大家排除一个。毕业在前，望诸君一路顺风