信阳职业技术学院
(一)应届普通高中毕业生
1、文化素质测试(满分200分)
采用考生的高中学业水平考试成绩等级进行折算,将考生的语文、数学两科成绩直接转换为文化知识成绩,转换办法如下:A:95分B:85分、C:70分、D:50分,其它等级计0分。
2、职业素质测试(满分100分)
(1) 测试方式: 50分钟闭卷笔试。
(2) 测试内容: 重点考察考生的职业素养、职业潜能、职业倾向和综合能力。
3、职业适应性评价 (满分100分)
(1) 测试方式: 采用分组面试
(2)测试内容:主要考察考生的表达能力、创新思维能力、分析问题和解决问题能力等综合素质能力。
(二) 中职毕业生
1、文化素质测试(满分200分)
(1)测试方式: 实行闭卷笔试,两科试卷同场考试,考试时间为120分钟
(2)测试内容:文化知识测试,以《中等职业学校公共基础课程教学标准》为基本依据,测试科目包括语文(100分)、数学(100
2、职业素质测试(满分100分)
(1)测试方式: 50分钟闭卷笔试
(2) 测试内容: 重点考察考生的职业素养、职业潜能、职业倾向和综合能力。
3、职业技能评价(满分100分)(1) 测试方式: 采用分组实操测试。
(2)测试内容:职业技能测试以《中等职业教育专业简介(2022年修订)》为基本依据,主要考查考生的综合专业能力、岗位技能通用技术等综合素质能力。
(三)没有普通高中学业水平考试成绩的社会考生
1、文化素质测试(满分200分)
(1)测试方式: 实行闭卷笔试,两科试卷同场考试,考试时间为120分钟
(2)测试内容:文化知识测试,以《中等职业学校公共基础课程教学标准》为基本依据,测试科目包括语文(100分)、数学(100
分).
2、职业素质测试(满分100分)
(1) 测试方式: 50分钟闭卷笔试
(2)测试内容: 重点考察考生的职业素养、职业潜能、职业倾向和综合能力。
3、职业适应性评价(满分100分)
(1) 测试方式: 采用分组面试。
(2)测试内容:主要考察考生的表达能力、创新思维能力、分析问题和解决问题能力等综合素质能力。
(四) 退役士兵
退役士兵考生免文化素质考试,只进行职业素质测试和职业适应性评价
1,职业毒质测试 (满分100分)
(1) 测试方式: 50分钟闭卷笔试
(2)测试内容: 重点考察考生的职业素养、职业潜能、职业倾向和综合能力。2、职业适应性评价(满分100分)
(1) 测试方式: 随应届高中毕业生一起编组面试
2)测试内容:主要考察考生的表达能力、创新思维能力、分析问题和解决问题能力等综合素质能力。
(一)应届普通高中毕业生
1、文化素质测试(满分200分)
采用考生的高中学业水平考试成绩等级进行折算,将考生的语文、数学两科成绩直接转换为文化知识成绩,转换办法如下:A:95分B:85分、C:70分、D:50分,其它等级计0分。
2、职业素质测试(满分100分)
(1) 测试方式: 50分钟闭卷笔试。
(2) 测试内容: 重点考察考生的职业素养、职业潜能、职业倾向和综合能力。
3、职业适应性评价 (满分100分)
(1) 测试方式: 采用分组面试
(2)测试内容:主要考察考生的表达能力、创新思维能力、分析问题和解决问题能力等综合素质能力。
(二) 中职毕业生
1、文化素质测试(满分200分)
(1)测试方式: 实行闭卷笔试,两科试卷同场考试,考试时间为120分钟
(2)测试内容:文化知识测试,以《中等职业学校公共基础课程教学标准》为基本依据,测试科目包括语文(100分)、数学(100
2、职业素质测试(满分100分)
(1)测试方式: 50分钟闭卷笔试
(2) 测试内容: 重点考察考生的职业素养、职业潜能、职业倾向和综合能力。
3、职业技能评价(满分100分)(1) 测试方式: 采用分组实操测试。
(2)测试内容:职业技能测试以《中等职业教育专业简介(2022年修订)》为基本依据,主要考查考生的综合专业能力、岗位技能通用技术等综合素质能力。
(三)没有普通高中学业水平考试成绩的社会考生
1、文化素质测试(满分200分)
(1)测试方式: 实行闭卷笔试,两科试卷同场考试,考试时间为120分钟
(2)测试内容:文化知识测试,以《中等职业学校公共基础课程教学标准》为基本依据,测试科目包括语文(100分)、数学(100
分).
2、职业素质测试(满分100分)
(1) 测试方式: 50分钟闭卷笔试
(2)测试内容: 重点考察考生的职业素养、职业潜能、职业倾向和综合能力。
3、职业适应性评价(满分100分)
(1) 测试方式: 采用分组面试。
(2)测试内容:主要考察考生的表达能力、创新思维能力、分析问题和解决问题能力等综合素质能力。
(四) 退役士兵
退役士兵考生免文化素质考试,只进行职业素质测试和职业适应性评价
1,职业毒质测试 (满分100分)
(1) 测试方式: 50分钟闭卷笔试
(2)测试内容: 重点考察考生的职业素养、职业潜能、职业倾向和综合能力。2、职业适应性评价(满分100分)
(1) 测试方式: 随应届高中毕业生一起编组面试
2)测试内容:主要考察考生的表达能力、创新思维能力、分析问题和解决问题能力等综合素质能力。