赛力斯职能类的工作专业性较高，需要具备人力资源、行政管理、工商管理、财务会计、审计学、IT、经济、金融等相关专业知识和技能。关于工作强度，职能类工作的压力相对较大，加班和出差的情况可能会比较多，需要员工有较强的责任心和承受压力的能力。赛力斯科技中心的职能类工作是否需要进厂，这要视情况而定。如果该岗位需要与生产制造环节密切配合，可能需要进厂，但如果该岗位主要是负责行政、财务、人力资源等非生产环节的工作，则可能不需要进厂。至于倒班和晋升空间，这要视具体岗位和公司的具体情况而定。不同的岗位可能有不同的工作时间和晋升机会。总的来说，职能类工作具有一定的挑战性，需要员工不断提升自己的专业知识和技能，以适应公司不断发展的需求。同时，公司也提供一定的晋升机会和发展空间，员工可以通过努力工作和个人能力的提升获得更好的职业发展机会。