国家能源集团机械维修岗位的面试可能会涵盖多个方面的问题，包括技术知识、工作经验和团队协作能力等。以下是一些可能被问到的问题：1. 基础知识类问题：请简述一下您对机械设备维护与检修的认识？对于关键设备运行状态监控的方法有哪些了解吗？什么是预防性维修（PM）或预测性维修（PdM），能否举例说明其应用场景及优势?等等。这部分主要考察应聘者对本职工作的理解以及基础知识的掌握程度。2. 技术技能类问题：请问您是如何排除设备的常见故障并进行相应保养的？能不能描述一次你解决复杂问题的经历？如果你的一个同事无法完成一项工作,你会如何帮助他并一起完成任务? 这部分主要是为了检验应聘者的实际经验情况，如具备相应的动手能力和解决问题的能力；另外也是对应聘者在面对工作中的困难时是否能提出建设性的解决方案的一次重要试探。3. 个人素质/性格特点类问题: 你为什么想要加入我们公司做这个职位的工作呢？（可以谈谈你的职业规划）。你在工作中遇到最大的挑战是什么并且你是怎么解决的？这部分问题是想看看应聘者的个人特质是否符合岗位要求，例如是否有责任心、主动性、团队合作精神和创新精神等。同时也会询问一些关于自我认知和对未来发展目标的相关问题。4. 其他信息收集类问题：比如你对公司的业务和文化有什么样的理解和认识？请你讲述一段与你目前或者之前从事过的相关工作最成功的一段实习/工作经验相关的事情和你从中得到的启示或者收获。这些问题则是用于进一步深入地了解应聘者的情况以确定他们是否适合该岗位以及对公司和行业是否有一定的熟悉度等问题。 这些都需要根据实际情况进行回答。