【非全日制用工】非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
非全日制用工的灵活性较高，对于一些企业来说，可以根据业务需求灵活调整用工人数，降低用工成本。同时，非全日制用工也为一些想要兼职或者灵活就业的人提供了更多的选择。
然而，非全日制用工也存在一些问题和挑战。由于非全日制用工的工作时间和工资待遇相对较低，可能会影响到劳动者的收入和福利待遇。此外，非全日制用工的劳动者在劳动合同、社会保险等方面也可能面临一些不确定性。
因此，对于非全日制用工，我们需要在保障劳动者权益的前提下，充分发挥其灵活性和适应性的优势，为企业和劳动者提供更多的选择和机会。