荔城区“三上门三见面”推动矛盾纠纷化解
荔城区采取“三上门三见面”工作方法，高质量推动矛盾纠纷化解。一是责任单位上门，面见信访群众听诉求。责任单位工作人员及时上门面见信访群众，了解掌握其诉求和生产生活情况，帮助群众厘清诉求。二是信访干部上门，面见责任人员督办理。通过实地督导、分片督导等方式，面见责任部门领导干部，对案件进行深入分析研判。三是班子成员上门，面见包案领导促化解。提请包案领导通过专题会、协调会等方式协调解决疑难事项。