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这个局面这么破?

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23年毕业的,23年10月份入职这家公司,跟我入职有两个人,
A和B,然后A 是有经验的技术人员,教我们的师傅,经常出差,然后没时间教我们。让我们自己学,A跟我的关系不是很好,但是A和B的关系不错,时不时教他怎么学习,然后我就跟不上步伐了。开始我们三个人关系还行,但是可能是一件事,A跟我的关系不好了,我是初中学的英语,他非说不可能,所有人都是三年级才学的英语,我说我是贫困县,我也没办法,支教的老师都跑了,他还是不信,我觉得0几年,教育资源不平衡,这个不是很正常。可能是这件关系闹僵了,但是我和B的关系还行,我时不时去他那里偷点经,但一直问别人,他也是有点不耐烦。A现在跟我话也不怎么说,招呼也不打,我只能厚着脸皮去跟他们一起去吃饭中午饭,我也不知道该怎么办,他每次都是侧着脸,跟B 说话,也不跟我说。我现在有点压力大,因为23年的时候,我找工作很困难,我这份工作丢了,我也不知道我下一份工作能做啥,然后公司其他的氛围还可以,但是我不熟,我坐在角落里面。


IP属地:广东1楼2024-01-26 11:08回复
    花钱,没人会和钱过不去


    IP属地:湖南来自Android客户端2楼2024-01-26 23:00
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      IP属地:湖北来自Android客户端3楼2024-02-01 08:10
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        不用想太多,慢慢就熟悉了


        IP属地:浙江来自Android客户端4楼2024-02-02 16:16
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          提升自己才是硬道理


          5楼2024-02-04 11:11
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            挺着尴尬就尴尬呗


            IP属地:北京6楼2024-02-05 15:48
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              1 兄弟 首先你需要提升一下和人聊天的能力。。。。孔子曾说:和其他人在一起时要尽量想到愉快的事情。 (就是要尽量保持愉快的感觉)所以当你们聊天意见不一致时 你就不应该再硬是要据理力争了 (因为这又不是非常重要的大是大非的原则问题。 )当意见不一致时 看他又有点好像要争执的感觉时 你就该赶快淡化掉这事。。。毕竟职场上 以和为贵,。。。。
              2 你现在问B问题时,要注意
              (1)不要一个问题一个问题去问 这样确实很打扰人家工作;你最好积攒起来一些问题 然后看人家有空的时候,先问下人家方不方便,然后再把积攒的问题来问人家。
              (2)如果人家回答了你 你要说谢谢; 如果人家忙没能回答你 你也不要生气 人家教你是情分。。。不教你是本分。。。 人家本来也没用义务来给你当老师教你是吧。
              (3)如果他俩都不愿意教你 那你就自己多在网上查查,或者多问问其他同事和领导好了。
              (4) 如果他俩中的谁教了你, 你要记得事后多感谢人家 比如有时买点零食 坚果啥的给大家吃。有恩必报。。。 (5)日常中呢 和他两的相处自然一点比较好 (也不要过去生硬地要加入他们)人和人的相处 和友情也都是要看缘分的。。。 也不能说非要人家喜欢你对吧。。。。
              (6)对于工作呢 尽力做好你该做的每件事,,。 尽力对每个同事都永远保持友好, ,,这就够了。。。这样你已经尽力了也就够了。。。( 至于是否能在这个企业待下去 其实也是要看和企业的缘分的。。。别想那么多 想多了也没用。。。走一步看一步吧。。。 人总是能活下去。)


              IP属地:四川7楼2024-02-18 09:59
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                IP属地:四川来自Android客户端9楼2024-02-22 09:06
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