近日，国家发展改革委会同商务部、财政部、人力资源社会保障部、住房城乡建设部、全国妇联等部门联合印发《关于支持和引导家政服务业员工制转型发展的指导意见》（以下简称《指导意见》），促进家政服务业向员工制转型发展，扩大高质量家政服务供给，规范家政行业发展，更好满足人民群众对家政服务的品质需求，提升家政企业产业链供应链韧性和安全水平，切实助力增强经济发展活力。
《指导意见》指出，要加强规范化管理，提高员工制家政企业规范化水平，畅通员工制家政企业员工的职业发展通道，完善员工制家政企业员工权益保障和激励机制。鼓励家政企业创新发展，做强做优一批员工制龙头企业，培育具有示范作用的优质品牌，促进员工制家政服务融合创新发展，推动员工制家政企业提供更加优质家政服务，充分发挥家政稳就业促增收功能。
《指导意见》提出，至2027年，实行员工制的家政企业明显增加，家政员工的数量和比例较大幅度增加，从业人员专业素质和工作稳定性明显提升。至2035年，员工制成为家政服务业发展的重要模式，家政从业人员更加体面，就业更加稳定，家政服务更加规范，企业风险更加可控，人民群众对家政服务满意度显著提升。
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