互联网技术到今天，在线考试系统已广泛应用于生活多个方面，每个考试系统都有自己的特色，首先需要功能满足测评要求，其次在智能化上也尽量做到方便省力，下面以猿圈的举例，主要挑选几个优势进行讲述：
功能需求：一般有题库、组卷、防作弊、阅卷、统计分析等几个板块
题库和组卷
在线考试系统支持单选、多选、判断、填空、问答、音视频、实践等各种题型，是团队成员通过Word和Excel试题模板导入方式，根据不同专业岗位所上传的试题，尽管猿圈自有题库免费提供5W+题目，但此次需要帮助用户上传专有题目，放入用户的私有题库中，具有很高的隐秘性。
考中防止作弊：实时监测能力还是比较出色的，首先人脸识别功能可以通过主摄像头实时抓拍、录制考生正向面部信息，防止在考试过程中出现换人、无人、使用违禁品等现象。
其次支持至多2-3部移动设备对考生侧后方进行实时监控，更加立体化完成对考生考试环境的监测，另外在作答屏幕上，支持屏幕共享，防考生切屏、禁止复制粘贴、浏览网站等行为，管理员通过后台监考大屏，统一对考生作答信息进行有效管理，第一时间反馈考试问题，方便监考官快速处理。
智能阅卷：考生交卷后，系统会自动对设置好答案和分数的客观题进行阅卷打分，只需要人工对主观题进行评卷，这里可以多人同时分配阅卷，按照题目或考生进行逐一批阅，分散阅卷工作量，主阅卷官可以直观看到后台批阅进度，实时调配阅卷官，进一步提高了协同性和效率性。
统计分析：系统会自动统计并分析考试数据，并生成相应能力值的成绩报表，管理员能直接查看每个考生的具体考试成绩、排名等信息，决定安排进一步的考试动作或将成绩导出处理，完成此次考试过程。
考后评估
在考试结束后，系统会给予候选人全面的评估分析。系统针对每场认证考试中每位考生的能力进行一个横向的对比，输出认证人才评估总体分析报告。包括考生成绩、用时情况、成绩排名、违规情况、AI辅助分析等等，HR根据成绩分析报告进行综合评判候选人能力，决定是否通过考核。
评估结束后，管理员一键筛选导出目标候选人信息，下载到本地进行文件存储，极大的保证了筛查效率。
在线考试系统需要认真抉择，根据自身需求选择，像猿圈这类工具可应用校招、社招、公务员考试、竞赛等多个场景，至今也有近10年的项目实践经验，可以考虑试用下，在行业中也是比较值得用户信赖的。
功能需求：一般有题库、组卷、防作弊、阅卷、统计分析等几个板块
题库和组卷
在线考试系统支持单选、多选、判断、填空、问答、音视频、实践等各种题型，是团队成员通过Word和Excel试题模板导入方式，根据不同专业岗位所上传的试题，尽管猿圈自有题库免费提供5W+题目，但此次需要帮助用户上传专有题目，放入用户的私有题库中，具有很高的隐秘性。
考中防止作弊：实时监测能力还是比较出色的，首先人脸识别功能可以通过主摄像头实时抓拍、录制考生正向面部信息，防止在考试过程中出现换人、无人、使用违禁品等现象。
其次支持至多2-3部移动设备对考生侧后方进行实时监控，更加立体化完成对考生考试环境的监测，另外在作答屏幕上，支持屏幕共享，防考生切屏、禁止复制粘贴、浏览网站等行为，管理员通过后台监考大屏，统一对考生作答信息进行有效管理，第一时间反馈考试问题，方便监考官快速处理。
智能阅卷：考生交卷后，系统会自动对设置好答案和分数的客观题进行阅卷打分，只需要人工对主观题进行评卷，这里可以多人同时分配阅卷，按照题目或考生进行逐一批阅，分散阅卷工作量，主阅卷官可以直观看到后台批阅进度，实时调配阅卷官，进一步提高了协同性和效率性。
统计分析：系统会自动统计并分析考试数据，并生成相应能力值的成绩报表，管理员能直接查看每个考生的具体考试成绩、排名等信息，决定安排进一步的考试动作或将成绩导出处理，完成此次考试过程。
考后评估
在考试结束后，系统会给予候选人全面的评估分析。系统针对每场认证考试中每位考生的能力进行一个横向的对比，输出认证人才评估总体分析报告。包括考生成绩、用时情况、成绩排名、违规情况、AI辅助分析等等，HR根据成绩分析报告进行综合评判候选人能力，决定是否通过考核。
评估结束后，管理员一键筛选导出目标候选人信息，下载到本地进行文件存储，极大的保证了筛查效率。
在线考试系统需要认真抉择，根据自身需求选择，像猿圈这类工具可应用校招、社招、公务员考试、竞赛等多个场景，至今也有近10年的项目实践经验，可以考虑试用下，在行业中也是比较值得用户信赖的。
