根据《江西省2021年中小学教师招聘公告》及《江西省2021年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》文件要求,我县中小学教师招聘(含特岗)拟入闱资格审查工作已结束,现将面试有关事宜公告如下:
一、考生面试
(一)面试时间:2021年6月30日(星期三)。
考生于面试当天早上6:00集中安检,迟到20分钟未到达面试点安检的视为自动放弃面试资格。
(二)面试地点:彭泽县渊明小学。
(三)面试对象:
报考彭泽县2021年中小学教师招聘岗位和“特岗计划”教师招聘岗位,且资格审查已合格的考生(见附件)。
(四)面试内容
面试采取现场说课方式进行,说课时间每人控制在10分钟以内,面试成绩满分为100分,面试成绩现场统计后及时公布。
(五)面试流程
面试实行全封闭管理,考生经校门口戴口罩、测体温、扫赣通码进入考点学校,并凭身份证和面试准考证(已盖章验印的笔试准考证)进入考点,考生安检前,请提前将随身携带物品装袋(袋子自备),贴好标签(写好姓名、报考层次及学科、准考证号)交考点物品保管组寄存,面试完成后凭准考证领取。考生安检(含考生身份验证)通过后进入候考室候考,考生按试场分专业(学科)抽签确定的出场顺序号,然后按出场顺序号由引导员引入到备课室备课(备课时间45分钟,备课教材和备课用纸统一由考务办提供,考生备课用笔自带),备课结束后,考生再由引导员引入到面试室进行面试,面试结束考生在休息室等候本人成绩公布后考生离开考点。
(六)面试教材
本次特殊教育教师招聘岗位所使用面试教材为招聘专业对应的彭泽县现行小学使用教材。高中教师招聘岗位和旅游工业中等专业学校教师招聘岗位所使用面试教材为招聘专业对应的彭泽县现行高中使用教材。“特岗计划”招聘岗位所使用面试教材均为各招聘专业对应的彭泽县现行中小学使用教材。【说明:小学体育招聘岗位面试教材为《小学体育教学教师用书》(马龙主编,科技出版社 龙门书局出版)】
面试时统一提供教材,考生不得携带教材和任何辅助资料。
(七)面试成绩
面试采用现场评分,评分方式为:考生得分为面试评委评分中去掉最高分和最低分的平均值,面试成绩保留小数点后面两位数,尾数四舍五入,评定后的成绩不得复议。
按照《公告》规定,中小学音乐、体育、美术教师岗位考生总成绩计算办法为:笔试和面试成绩分别占40%和60%。即考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。
中小学其它学科教师岗位考生总成绩计算办法为:笔试和面试成绩各占50%。即考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。
同一岗位确定入闱名单时,如果末位考生笔试面试总成绩相同时,取面试成绩高者入闱。如果笔试总成绩和面试总成绩均相同时,取笔试成绩中学科专业知识成绩高者入闱。如果考生学科专业知识成绩再相同时,那么笔试面试总成绩相同者同时入闱体检,经体检均合格的考生,由用人单位根据聘用前考察情况按岗位计划数1:1比例确定聘用人员。
(八)面试入闱分数合格线
按照《江西省2021年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》中“经调剂后面试人数仍不达规定比例的岗位,该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试”的要求,我市统一规定:经调剂及递补后,面试人数仍不达规定比例的岗位,该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试,面试比例超过1:1的岗位,按照实际招聘人数聘用,面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位,笔试面试总成绩排最末位的考生面试成绩必须不低于80分或本面试组的面试平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入围体检对象的面试最低分,否则调减聘用人数或取消该岗位的招聘。
转自:易公/教育
面试成绩不低于70分为有效面试分数,低于有效面试分数的为面试不合格,一律取消拟入闱资格。
一、考生面试
(一)面试时间:2021年6月30日(星期三)。
考生于面试当天早上6:00集中安检,迟到20分钟未到达面试点安检的视为自动放弃面试资格。
(二)面试地点:彭泽县渊明小学。
(三)面试对象:
报考彭泽县2021年中小学教师招聘岗位和“特岗计划”教师招聘岗位,且资格审查已合格的考生(见附件)。
(四)面试内容
面试采取现场说课方式进行,说课时间每人控制在10分钟以内,面试成绩满分为100分,面试成绩现场统计后及时公布。
(五)面试流程
面试实行全封闭管理,考生经校门口戴口罩、测体温、扫赣通码进入考点学校,并凭身份证和面试准考证(已盖章验印的笔试准考证)进入考点,考生安检前,请提前将随身携带物品装袋(袋子自备),贴好标签(写好姓名、报考层次及学科、准考证号)交考点物品保管组寄存,面试完成后凭准考证领取。考生安检(含考生身份验证)通过后进入候考室候考,考生按试场分专业(学科)抽签确定的出场顺序号,然后按出场顺序号由引导员引入到备课室备课(备课时间45分钟,备课教材和备课用纸统一由考务办提供,考生备课用笔自带),备课结束后,考生再由引导员引入到面试室进行面试,面试结束考生在休息室等候本人成绩公布后考生离开考点。
(六)面试教材
本次特殊教育教师招聘岗位所使用面试教材为招聘专业对应的彭泽县现行小学使用教材。高中教师招聘岗位和旅游工业中等专业学校教师招聘岗位所使用面试教材为招聘专业对应的彭泽县现行高中使用教材。“特岗计划”招聘岗位所使用面试教材均为各招聘专业对应的彭泽县现行中小学使用教材。【说明:小学体育招聘岗位面试教材为《小学体育教学教师用书》(马龙主编,科技出版社 龙门书局出版)】
面试时统一提供教材,考生不得携带教材和任何辅助资料。
(七)面试成绩
面试采用现场评分,评分方式为:考生得分为面试评委评分中去掉最高分和最低分的平均值,面试成绩保留小数点后面两位数,尾数四舍五入,评定后的成绩不得复议。
按照《公告》规定,中小学音乐、体育、美术教师岗位考生总成绩计算办法为:笔试和面试成绩分别占40%和60%。即考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。
中小学其它学科教师岗位考生总成绩计算办法为:笔试和面试成绩各占50%。即考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。
同一岗位确定入闱名单时,如果末位考生笔试面试总成绩相同时,取面试成绩高者入闱。如果笔试总成绩和面试总成绩均相同时,取笔试成绩中学科专业知识成绩高者入闱。如果考生学科专业知识成绩再相同时,那么笔试面试总成绩相同者同时入闱体检,经体检均合格的考生,由用人单位根据聘用前考察情况按岗位计划数1:1比例确定聘用人员。
(八)面试入闱分数合格线
按照《江西省2021年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》中“经调剂后面试人数仍不达规定比例的岗位,该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试”的要求,我市统一规定:经调剂及递补后,面试人数仍不达规定比例的岗位,该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试,面试比例超过1:1的岗位,按照实际招聘人数聘用,面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位,笔试面试总成绩排最末位的考生面试成绩必须不低于80分或本面试组的面试平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入围体检对象的面试最低分,否则调减聘用人数或取消该岗位的招聘。
转自:易公/教育
面试成绩不低于70分为有效面试分数,低于有效面试分数的为面试不合格,一律取消拟入闱资格。