通过人才测评可以精准识别合适的人才,有助于安排不同岗位匹配不同的人,优化人才资源配置,让适合的人才在各自岗位发挥最大优势。通过人才测评,可以明确员工的发展方向和提升的空间,从而制定针对性的培训去提升人才的素质和能力,企业想要长足发展,需要通过人才测评来挖掘和培养人才。
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