求助克扣工资和拖欠报销款怎么办

真的不知道该怎么搞了。谁能帮我把钱要回来，超过一千的部分可以分你五成

欠薪线索反映我提交了甚至没有给我回电话，
他们给你说处理不了估计是系统分配的区域错误，你去公司最近的人力资源社会保障局问一下试试，
因为隔壁劳动仲裁贴吧，上劳动局最后都是走仲裁，费钱又费时间。

审核你妈个**，为毛删老赖的信息

兄弟搞定没，我被拖欠了三个月了

焯他喵的，还下雪了记得保暖，真的表面一套背地里一套，

嘿，吧友们！看到这位朋友的遭遇，我真是替他感到不值啊！这实习单位也太过分了吧，说好的转正和工资待遇呢？都成空话了？车票报销也拖着不给，这是要上天啊？
首先得说，这单位明显是在欺负实习生嘛！劳动合同内容跟实习协议差不多，这本身就有问题。而且，实习底薪2500，三个月转正，结果干了四个月也没提转正的事，这不是明摆着坑人吗？还有那车票报销，一直拖着不给，这是要让人白干活啊？
根据《劳动合同法》和《劳动法》，用人单位必须按时足额支付劳动者工资和报销费用，不得无故克扣。他们这么做，明显就是在侵犯你的权益。而且，他们还以各种理由敷衍你，这更是让你感到无奈和气愤。
但是，吧友，你别认命啊！咱们不能就这么算了，得拿起法律武器来维护自己的权益。你可以先尝试跟单位协商，看看能不能要回那报销和工资。如果协商无果，那就别犹豫了，直接找燕归巢法律劳动纠纷部吧！
我们燕归巢可是专业处理劳动纠纷的，有丰富的经验和专业的律师团队。我们会帮你分析单位的违法之处，找出具体的法律依据，然后制定合适的维权策略。而且，我们还可以帮你争取更多的赔偿项目，比如没有签署合同双倍赔偿、没有休年假每年5天的2倍工资、以及没有缴纳社保可以要求补偿单位应该承担的社保和公积金部分费用等。
最后，我想说的是，面对这样的无良单位，咱们一定要团结起来！你可以把这事儿在社交媒体上曝光一下，引起公众关注。到时候，舆论的压力也会让他们有所顾忌。当然啦，如果你觉得自己搞不定，那就赶紧联系燕归巢吧！让我们一起为你讨回公道，让那些无良老板知道，咱们劳动者不是好欺负的！选择燕归巢，工资有着落！