用最近的报名表证一下志愿者身份10年好快。2年志愿者，1年临时工，7年乡镇，同批志愿者我不是上岸最快的，同届公务员我也不是进步最快的，转眼32岁了，图个心安身安吧。
白天听单位团委书记说，要来一个志愿者，很惊讶，现在西部计划山东项目都开始往乡镇派了，2014年时是明确最下是放到城市社区的，搜了一下方案，喔，改了很多。听说现在省内志愿者生活费能到3000了？不知道是不是谣传，我服务时只有1000元，惨兮兮的坚持了2年。
说说感想吧：
1、社会现实残酷。志愿者大批进人也是缓解就业压力的一点小举措吧，最大限度的珍惜岗位吧。
2、没有绝对公平。不要有拿多少钱干多少事的偏执想法，把自己当成大家庭的一员，学到的工作技能和经验都是自己的，只要想进体制内工作，就好好干，我的看法是，你可以不干，但不能不会。
3、认清同事关系。很重要，不要耍小心思，不要太过软弱，不要过于迁就，不要锋芒毕露，要真诚待人、也要保持距离，日久见人心这句话是真的，大学3年或4年的舍友你也不一定真的了解，因为你们没有根本利益冲突，人性这东西很呵呵。
4、搞好领导关系。省内项目的超级重要，但不是让你去拍马屁。要靠工作展示能力，靠细节展现品性，领导绝对给你解决不了编制，但可以顺手改善你的工作和生活环境，说不定有其他好运。
5、定向岗位好考。笔试低点，但面试都是高水平，还是要努力学习，单位也理解。
6、找一个好领导。一开始报到是服从分配，但2年内可以申请调科室（前面说了，你就当自己不是外人），建议找年轻领导、业务骨干（有过村官、三支一扶、西部计划经历最能共情，比如我这样的，哈哈），一是交流无障碍，二是有事灵活好商量，三是学东西新且快。
加油吧，未来的局长们！基层单位缺人，真的需要你们