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旺仔牛奶
8.29离职，垃圾的一批，工作18天，工资两千两百多，我吃的是最差的。首先，28的工资有水分，就固定那一两个月的，还是稳岗补贴，做不到时间没有，国庆七天必须上班，请假缺勤都没有28了，然后水电摊销，还收安置管理费，保险费（进去前签了放弃买保险协议）但发工资还扣你保险，体检费，吃饭12块补贴每天，没有包吃（中介和我说包吃，不用花钱），吃最差的中午6块，晚上8块，早餐看你吃多少，正常离职扣300，自离扣500。再说工作，两班倒，一月一次（实际看你去的时间，我去的时候接近倒班，结果上了一两周就倒班了，还得看那群人，他们说延迟倒班，你就得继续上夜班），工作时间十小时，吃饭两小时，实际在厂十二小时，厂区内住宿六人间，上床下桌，很大甲醛味，闻了十多天想吐，我跑路有这个原因，工作岗位看运气，我运气好，扫码，但仍旧忙到手痛，我舍友被分到一个拿着放大镜看芯片，然后把芯片放到耳机里的工作，超级忙，一个人干三个人的活，而且有个步骤是需要人工执行的，（班长允许用，巡查不允许）不能用机器，但用机器快，工作有数量任务要求，完不成写检讨，为了完成任务，他只能偷偷用，但是被巡查捉到，罚2000，还得开除，后果自己承担，班长不管。有女朋友的注意了，厕所门很多写了晋升职位的女的出卖肉体，不知真假。我舍友正式工一月到手4056元，正常上班，他也不知道有哪些钱莫名被扣，有工资条，但看不懂，很多隐性扣费，同一批进去3百多人，不到20天，剩下不到50人，所以想做到工期拿约定时薪考虑一下，他们班长有固定说话模板，干不了适应不了的马上找我拿离职单（一有新人来就这样说，故意逼你走），每周二周四离职时间，都是几十号人离职（新人没到不允许你走，除非你自离），管理超严，但管理制度垃圾，管理者只关心你任务进度，但没给你做好任务的条件，再次强调，想挣钱的不用来，大多数人工资一月三四千，管理者多几百，男的很多不想升职，因为多几百，你要无偿加班，女的感觉相反，我工作的对班十有八九是女的，她们没做满的工作量竟然让我这一班次的补，她们还是上早班呢，我离职看到她们工作轻松的不得了，离谱到家，至于管理者为什么允许她们这样，只能看个人想法
