强化驻井盯防。根据各施工井风险等级，合理安排井控专家驻井，形成人员定点的区域驻井盯防模式，同时针对目的层施工井重大风险环节作业实施技术管理人员和井控专家双重把关，提升井控管理效能。上半年，井控专家累计驻井盯防25井次。
强化隐患排查。建立分公司级“四不两直”检查、驻井安全监督和钻井队日常检查的双重隐患排查治理机制，重点围绕井控装备日常维护管理、关键岗位人员井控能力评估、井控技术措施的执行落实等方面全方位、全过程开展隐患排查，截至目前共计查改各类隐患196项。
强化设备保障。锚定自动化、数字化、智能化、信息化发展方向，全覆盖配备钻井液位智能监控仪，实现了单一的人工坐岗向“数字化+人工”坐岗的方式转变，不但较井控坐岗人工测量罐内钻井液体积，分析判断井漏和溢流更加快速、准确、可靠，且井场重点岗位的多屏显示能力极大地提高了现场井控联动预警及应急处置效率。
强化技能培训。通过岗位培训练兵、手机APP井控知识答题、线上井控知识大讲堂+井控案例反思的“3+1”形式强化井控培训力度，加快关键岗位井控“明白人”培养。在油田第二届井控技能竞赛中，公司夺得团体一金一银，个人两金、两银、三铜的好成绩。
强化隐患排查。建立分公司级“四不两直”检查、驻井安全监督和钻井队日常检查的双重隐患排查治理机制，重点围绕井控装备日常维护管理、关键岗位人员井控能力评估、井控技术措施的执行落实等方面全方位、全过程开展隐患排查，截至目前共计查改各类隐患196项。
强化设备保障。锚定自动化、数字化、智能化、信息化发展方向，全覆盖配备钻井液位智能监控仪，实现了单一的人工坐岗向“数字化+人工”坐岗的方式转变，不但较井控坐岗人工测量罐内钻井液体积，分析判断井漏和溢流更加快速、准确、可靠，且井场重点岗位的多屏显示能力极大地提高了现场井控联动预警及应急处置效率。
强化技能培训。通过岗位培训练兵、手机APP井控知识答题、线上井控知识大讲堂+井控案例反思的“3+1”形式强化井控培训力度，加快关键岗位井控“明白人”培养。在油田第二届井控技能竞赛中，公司夺得团体一金一银，个人两金、两银、三铜的好成绩。
