一、发布考试大纲
时间：一般在考试前几个月，即上年10月至11月期间发布。
内容：考试大纲会明确考试内容、范围、题型及分值分布等，是考生备考的重要依据。

二、发布招聘公告
时间：上年10月下旬或11月上旬，有时会在9月底提前发布。
内容：招聘公告会公布招聘单位、岗位、人数、报考条件、报名方式、考试时间地点等重要信息。

三、进行网申
时间：公告发布后，会开放网申系统供考生报名。
流程：
考生需使用身份证号及有效邮箱等信息在国家电网人力资源招聘平台（https://zhaopin.sgcc.com.cn/）进行注册。
认真填写真实简历详细信息，包括个人基本信息、教育背景、实习经历、获奖情况等，并上传相关证件照、成绩单、学籍认证报告、毕业生推荐表等材料。
在“我的求职”中搜索招聘需求，选择有意向的职位进行申请。每人每批次招聘可填报公司二级单位（省电力公司、直属单位）志愿数量不超过3个，每个二级单位志愿下可选择2个三级单位（地市级单位）或四级单位（县级单位）。
应聘志愿提交后原则上不能更改，如需更改，可在“个人中心”的“我的工作申请”栏目提交撤销应聘单位的申请。

四、资格面审（或资格审查）
时间：网申结束后，一般会在笔试前1-2天进行。
流程：招聘单位会通过人资平台或短信电话方式通知简历通过审核的考生参加现场资格审查。考生需携带相关材料亲自到达资审现场进行审核，审核通过后打印领取准考证。

五、笔试考试
时间：上年12月初进行，具体日期以公告为准。
形式：机考，考试时间为180分钟。
内容：笔试由公共与行业知识和专业知识两部分组成。公共与行业知识包括一般职业能力测试、企业文化、电力与能源战略、形势与政策；专业知识则是根据8个专业类别的考试大纲来考核。
结果：笔试结束后2-3个工作日内发布笔试成绩。

六、面试考试
时间：笔试结束一周左右，由各公司/单位自行统一组织。
形式：无领导小组讨论和结构化（或半结构化）面试，具体以各单位通知为准。
内容：主要考察专业能力、岗位匹配度、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力、形象气质等。
结果：面试成绩在结束后1个工作日或当天通知。

七、拟录取通知与公示
流程：根据综合成绩（笔试65%+面试35%）确定拟录取名单，并在国家电网招聘平台上公示，公示期为7天。

八、体检与签约
体检：正式入职前，招聘单位会为拟入职的新员工安排入职体检。
签约：体检通过后，等待公司通知签约。

九、正式入职
时间：一般在7月中旬左右，入职后需经历入职教育培训、轮岗见习和定岗实习等阶段。

请注意，以上流程和时间节点仅供参考，具体以国家电网发布的官方公告为准。考生需密切关注国家电网人力资源招聘平台及相关渠道，及时获取最新信息。