主讲课程：
综合管理类：《非人力资源主管的人力资源管理》《有效培训体系建设》《中层管理者的领导能力提升》《部属培育与激励》《绩效管理》个人技能类：《高效能人士的七个习惯》《目标与计划管理》《有效时间管理》《高效沟通技巧》《打造高效执行力》职业素养类：《职业好前程---员工的职业规划》《职业心好态---员工职业化塑造》《职业好心情---情绪与压力管理》《职场好人缘---职场人际关系建立》

授课特点
在课程设计与执行过程中以“实用、实效”为导向，结合自身工作经验、详实的案例、视频和活动进行演绎，不仅让学员能够更好理解，更考虑学员在工作中会运用、提供方法与工具，从根本上解决学员由认识到行动、由知识到技能的转化。培训学员数万人次，深受学员好评。