霍兰德职业兴趣测试广泛应用于教育培训,高考志愿填报选专业,大学生职业职业规划,企业人才招聘和人力资源管理。霍兰德的类型理论把个人特质和适合这种特质工作联合起来,强调职业生涯的探索,对于自我擅长,优势和兴趣偏好进行整合,通过霍兰德职业兴趣测试,可以快速分析出职业发展方向。
霍兰德职业兴趣理论讲人格类型分为:研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、传统型(C)、现实型(R)六个维度,不同的维度组合成不同的职业兴趣特征倾向。并由此来分析测试人在某些领域和岗位上更加擅长,也更容易获取职业成就。
(免费版)霍兰德职业兴趣测试
https://www.xmcs.cn/x/hld60
(专业版)霍兰德职业兴趣测试
https://www.xmcs.cn/x/hld120
![](http://tiebapic.baidu.com/forum/w%3D580/sign=54a22548563853438ccf8729a312b01f/6d14950a304e251ff44232dce186c9177f3e5379.jpg?tbpicau=2025-03-01-05_d51b9819680e50d2999daf6b4f0a189d)
霍兰德职业兴趣理论讲人格类型分为:研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、传统型(C)、现实型(R)六个维度,不同的维度组合成不同的职业兴趣特征倾向。并由此来分析测试人在某些领域和岗位上更加擅长,也更容易获取职业成就。
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