参考来源：@DismalDawn
原贴强调要短中取长，为进一步优化方舟公会环境，保护会员权益，充分参照外服公会现行状况，得出如下结论：
于本次改版后，公会成员活跃度与血石获取呈现正相关态势，即会员活跃度越高、人数越多，公会所获血石数量越丰。
资源会进一步向大型公会倾斜，造成富者愈富、贫者愈贫的局面。往日依赖公会战获取足额血石的小型公会，于新机制之下，将面临极为严峻的挑战。细则如下：
一、原公会战内容调整。其中，原讨伐与占领相关模块予以删除，此项为小型公会受到影响根源所在。
二、个人血石分配模式发生变更。原基于血石除以人数传统分配方式将不再适用，现改为依据公会整体活跃度来确定个人血石获取额度。当公会总活跃度成功达到相应等级标准时，会内所有成员角色均可获取与该等级相对应血石数量。设当下为十四级，公会达成该等级后，每人可得一万血石指标。此分配模式与航海合作模式类似，公会达成既定目标，则所有成员均可等额获得相应奖励，且奖励总量无上限设定。具体来说，百人公会完成即有百份一万血石，一百五十人公会完成则有一百五十份一万血石，以此类推。此外，玩家入会可选择以远征队为单位，旨在提高公会整体活跃度，优化公会准入和退出机制。构建现代化公会监管制度，坚定不移推进高水平会员引进，创造更有吸引力的公会环境，促进方舟公会系统健康、有序发展。
妮娜夫神鹿公会成立于2023年7月是一家主打公平公正，能者多劳无裙带关系于一体的现代运营模式公会。
会长曾任美西A《Lpm》会长一职，并取得优异成绩。公会致力于为会员提供更好会内氛围，更多的血石分配，针对方舟环境实际，在有限基础上为成员带来更多公会福利，为付出者带来更丰厚的待遇为发展理念。
公会目前处于大区领先水平，填补名次高但血石少，血石多但无金币分配的空白，开服至今稳定运营。公会模式改版在即，现面向大区招收活跃玩家数位。
2024年神鹿公会招聘有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.年龄为18周岁以上，75周岁以下（1986年1月1日至1948年1月1日期间出生）；
4.具有积极参与公会活动、心态良好身体健康即可。；
5.适应招聘要求的身体条件；
（二）招聘对象符合公会资格条件的游戏人员（含其他游戏退役转业玩家）。
下列人员不得申请：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）辱骂他人的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）在游戏中认定有脚本开挂等严重违反游戏环境的；
（6）近1年申请加入神鹿公会，本人自愿放弃资格的；
（7）此外，参会人员不得选择与会长、副会有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得申请管理岗位。
二、待遇公示
当前待遇（10.30日前）转正后周待遇为每周5500+血石，公会战参与者金币待遇4000+。公会贡献模式采用阶梯模式，288贡即可获得80%血石分配，约为3850。满贡550约为6000左右。所有成员待遇与会长、副会、管理收入相等，每周进行金币分配用途公示，望大家积极参与公会活动。
核呈，去月球，28/10