1、公会为休闲公会，主旨为休闲养老，但是不允许各种行骗以及危害公共游戏环境的行为，以及跳车自己公会人员的副本活动。一经发现即刻开除公会；
2、公会管理为2位会长，5个管理员，每位管理员可以招收副手一名。分别为后勤管理（负责公会仓库以及制造业协调以及资金管理），论坛管理（负责日常论坛维护以及论坛氛围和DKP数据稳定），微信管理（负责微信群人员以及聊天氛围和及时处理群内不合规及纠纷问题），YY管理（处理YY人员马甲问题，YY频道维护，YY冲突处理），人事管理（负责收人以及考核人员，区分是团员还是休闲玩家，包括不限于活跃公会频道聊天氛围，解决冲突）正副会长可处理以上事务，如果遇到管理层意见相左，可以开会投票决定；
3、公会M团采用DKP制度，每次版本之后dkp按比例折算并入下一个团本中，细则如下：
（1）公会为暗拍制度：装备掉落后全团放弃由团长拾取，团长在团队频道贴出装备后宣布某件装备开始竞拍并且倒数10个数，期间有需求人员M团长出分，最后取最高分获得并由团长将最高分截图发公会群里留证。如两方出分相同，则ROLL点处理。流拍装备团长可根据优先职业进行强X处理（强X只收取装备一半DKP，强X仅限于职业BIS或者装等高于当前穿戴装等），无强X则流拍分解，材料归于公会仓库。
（2）集合分：5分（开组截止时间前在团人员获得，以任何理由不在团的不获得集合分)。
解散分：10分（团长宣布可以离团，并且全程在团人员且获得集合分人员获得，任何理由提前离团不获得解散分）每个boss10分.拿取装备分为套装30分起，散件20分起，首饰饰品武器50分起。
（3）DKP角色绑定，对于多号DKP分开计算，如某号永久不参加活动了可申请DKP合并以及转移，转移DKP会乘以0.7的折损，并且单人申请DKP合并冷却期为3个月。团队需求转职业的经过1周稳定期后DKP无损转移并且奖励100点DKP（需经过团长及公会管理层开会讨论，并且论坛公示）。
（4）待命需全程yy待命（如需要时未能及时进团则取消待命资格，可在yy专用待命区等待）待命分集合与解散为全分，BOSS分为5分（是否待命为团长根据团本需求决定，不可自己要求）。
（5）奖励制度：招收到公会急缺职业且稳定3周以上者加10分。
（6）惩罚制度：团长分配任务后且经过确认后不能执行到位第一次警告，第二次扣5分，第三次扣10分，第四次出本待命。打本期间恶意搅扰团队扣30分并且警告（劝阻无效踢出团队交由管理层商议后续处理）。活动通知后未能按时请假算缺席处理扣10分（如遇人力不可抗拒因素可事后补假）一个季度内出现两次转成替补成员，出现三次请离出M团。
（7）团本双T享受武器一次优先选择权（双持则为两次）及T饰品2次优先选择权，其余装备则为团队最后强X拾取，无DKP。（每个团本版本更新次数）。
（8）装备分配原则：优先进本专精出分，如主专精无需求，则第二轮所有人均可出分，双修职业可以参与第一轮出分拿装（双修职业需由团队指定）。
（9）公会对于装绑回收，由团长进行DKP竞拍（竞拍成功后需当场装备），流拍则转换成资金，以提供公会运转所需。公会用g主要支出为大锅以及大餐。
（10）新进团员：M团本开启3周后进入团员则为新进团员，第一周不得主动出分拿取装备，分数正常计算，稳定一周后补偿30-100分DKP（按照团本开启周数X10补偿）如遇装绑需求则可以要求团长保留一周，待下周可以拿取装备后出分获取。
（11）DKP每周衰减10%，鼓励团员消费拿装。
（12）非负分可以出底分拿装，但是不允许超出自己所有分出分，一旦发现超出自己所有分出分，冻结DKP一周。
（13）团本更换后，所有人DKP衰减至10%进入新团本。
4、带人制度：优先团本治疗，如有需要可提前群里预约低保大米一场，钥匙由公会提供。
团本DPS进不去大米的专精可以预约低保大米一场，钥匙自己提供，原则上一车带一名。
公会鼓励自己成立车队解决大米问题，如需要某专精补位可提前群里跟相应专精人员预约，希望各位尽量带带新人，我们不抛弃不放弃，团结有爱；
5、如有希望冲击WCL榜单的，伐木BOSS可以提出申请，团队进行相应资源倾斜，协助冲榜；
2、公会管理为2位会长，5个管理员，每位管理员可以招收副手一名。分别为后勤管理（负责公会仓库以及制造业协调以及资金管理），论坛管理（负责日常论坛维护以及论坛氛围和DKP数据稳定），微信管理（负责微信群人员以及聊天氛围和及时处理群内不合规及纠纷问题），YY管理（处理YY人员马甲问题，YY频道维护，YY冲突处理），人事管理（负责收人以及考核人员，区分是团员还是休闲玩家，包括不限于活跃公会频道聊天氛围，解决冲突）正副会长可处理以上事务，如果遇到管理层意见相左，可以开会投票决定；
3、公会M团采用DKP制度，每次版本之后dkp按比例折算并入下一个团本中，细则如下：
（1）公会为暗拍制度：装备掉落后全团放弃由团长拾取，团长在团队频道贴出装备后宣布某件装备开始竞拍并且倒数10个数，期间有需求人员M团长出分，最后取最高分获得并由团长将最高分截图发公会群里留证。如两方出分相同，则ROLL点处理。流拍装备团长可根据优先职业进行强X处理（强X只收取装备一半DKP，强X仅限于职业BIS或者装等高于当前穿戴装等），无强X则流拍分解，材料归于公会仓库。
（2）集合分：5分（开组截止时间前在团人员获得，以任何理由不在团的不获得集合分)。
解散分：10分（团长宣布可以离团，并且全程在团人员且获得集合分人员获得，任何理由提前离团不获得解散分）每个boss10分.拿取装备分为套装30分起，散件20分起，首饰饰品武器50分起。
（3）DKP角色绑定，对于多号DKP分开计算，如某号永久不参加活动了可申请DKP合并以及转移，转移DKP会乘以0.7的折损，并且单人申请DKP合并冷却期为3个月。团队需求转职业的经过1周稳定期后DKP无损转移并且奖励100点DKP（需经过团长及公会管理层开会讨论，并且论坛公示）。
（4）待命需全程yy待命（如需要时未能及时进团则取消待命资格，可在yy专用待命区等待）待命分集合与解散为全分，BOSS分为5分（是否待命为团长根据团本需求决定，不可自己要求）。
（5）奖励制度：招收到公会急缺职业且稳定3周以上者加10分。
（6）惩罚制度：团长分配任务后且经过确认后不能执行到位第一次警告，第二次扣5分，第三次扣10分，第四次出本待命。打本期间恶意搅扰团队扣30分并且警告（劝阻无效踢出团队交由管理层商议后续处理）。活动通知后未能按时请假算缺席处理扣10分（如遇人力不可抗拒因素可事后补假）一个季度内出现两次转成替补成员，出现三次请离出M团。
（7）团本双T享受武器一次优先选择权（双持则为两次）及T饰品2次优先选择权，其余装备则为团队最后强X拾取，无DKP。（每个团本版本更新次数）。
（8）装备分配原则：优先进本专精出分，如主专精无需求，则第二轮所有人均可出分，双修职业可以参与第一轮出分拿装（双修职业需由团队指定）。
（9）公会对于装绑回收，由团长进行DKP竞拍（竞拍成功后需当场装备），流拍则转换成资金，以提供公会运转所需。公会用g主要支出为大锅以及大餐。
（10）新进团员：M团本开启3周后进入团员则为新进团员，第一周不得主动出分拿取装备，分数正常计算，稳定一周后补偿30-100分DKP（按照团本开启周数X10补偿）如遇装绑需求则可以要求团长保留一周，待下周可以拿取装备后出分获取。
（11）DKP每周衰减10%，鼓励团员消费拿装。
（12）非负分可以出底分拿装，但是不允许超出自己所有分出分，一旦发现超出自己所有分出分，冻结DKP一周。
（13）团本更换后，所有人DKP衰减至10%进入新团本。
4、带人制度：优先团本治疗，如有需要可提前群里预约低保大米一场，钥匙由公会提供。
团本DPS进不去大米的专精可以预约低保大米一场，钥匙自己提供，原则上一车带一名。
公会鼓励自己成立车队解决大米问题，如需要某专精补位可提前群里跟相应专精人员预约，希望各位尽量带带新人，我们不抛弃不放弃，团结有爱；
5、如有希望冲击WCL榜单的，伐木BOSS可以提出申请，团队进行相应资源倾斜，协助冲榜；
