公司裁员不打算给年终奖

仲裁

是不是又开始大规模裁员了？

有的公司不裁员，只降薪。每个月2000多块钱工资，就问你能不能熬住！熬不住，就自己离职！

听说N+1和年终二选一

11月了，被裁员的小伙伴们坚持把所谓的年终奖要到，至少要求公司按月补。要不然很亏的。
签年薪合同，年终奖是包含在年薪里面的，要是不给，那么你今年的工资打八折了。
如果公司不给，被迫裁员的也可以去申诉和仲裁。

有黑料的可以联系我，买公司黑料曝光。

我也是快了从内部的一个人里消息看见我在优化名单上。赔不了多少。在疯狂的找下家实在不行去学直播运营了

复制的自己回复其他楼的:
回复 百撕不得马奇姐 :公司可以试试 不说上千个投诉， 几十个投诉他就焦头烂额了，宝贝。 搞不好连投标的资格都么得了。 建筑企业的劳动法就跟玩一样，企业可以不遵守，但不能说这玩意儿没用，你太小看想在位置上干出一番成绩的人了 。
怎么说呢，对劳动者来说，尤其工程行业的劳动者，只要你拿着劳动法去投诉也好，仲裁也好，成功率90%+。因为没有一个土木工程的行业的企业可以挺着腰板自豪的说，他工8小时，节假日双休，法定三倍工资。
土木就是靠农民工➕年轻牛马通宵打灰拼出来的，行业不景气，卸磨杀驴不要太狠。