被开除的文案和审核的工作失误已经严重损害公司利益，lhm为什么不去起诉追责赔偿而仅仅开除，可能眼下他们自己是没有法务人手，更没有时间和精力去处理，但是这次风波后真正需要的，或者让各位玩家能接受（满意是基本做不到了)并选择再给一次机会的，能有效提高运营容错率的处理方案，还是得给这些“内鬼”来个杀鸡骇猴。
当然也许考虑到现在急需人手，如果起诉可能会对未来的人员招聘造成一些负面影响。换个角度，起诉后还愿意来应聘的，是自己人的概率也更大了。不过终归是建议，无论怎样还是希望以后的我们都能好好的，加油吧