赴日工作是不是变难了？这是一个很多人都关心的问题。从某些方面来讲，赴日工作的难度确实有所增加。其一，招聘要求越发严格。曾经可能报名面试就基本能合格，而如今，企业开始精挑细选。比如一个普通岗位，以前几个人竞争，现在可能是十几个人竞争一个岗位，面试合格率大幅下降。这就要求求职者必须有更出色的能力表现，才能脱颖而出。其二，签证政策有变化。虽然有部分简化，如取消在职证明原件等政策，但多次签证仍有经济条件等要求。不同签证类型条件和停留期限不同，准备材料需更加谨慎。其三，语言问题。即使有些企业对语言要求不高，但良好的日语沟通能力在日本工作生活中至关重要。语言不通会影响工作效率和日常生活。然而，也有一些方面显示赴日工作并非毫无机会。日本社会面临劳动力短缺，老龄化严重，年轻人减少，企业对劳动力需求大。特定行业如护理、零售服务、交通运输、建筑等有较大人才缺口。若有相关技能经验，在这些行业找到工作的机会较大。而且，企业为吸引人才，不断提高薪资待遇和福利水平，这也是吸引求职者的地方。综上所述，赴日工作难度有变化，但并非没有机会。做好准备，提升自己，仍有可能在日本找到满意工作。以上，欢迎各位讨论交流。