表达能力，建立在观察能力和同理心之上；表达者能客观地自我评估；对什么是吸引人的表达有深入的理解；经过必要的刻意训练，实现自我协调和塑造。卓越的表达者要掌握形成清晰观点的方法，有现场人际互动的技巧和PPT视觉沟通的方法。
² 《快速思考与有效表达》-新员工&内训师&储备干部/1-2天
² 《工作汇报与呈现》-新员工&内训师&储备干部/1-2天
² 《公文写作》-新员工&内训师&储备干部/1-2天
² 《高绩效团队沟通技巧》-中层管理者/1-2天
² 《黄金三步法打造产品故事》-产品经理&营销人员&销售人员/1-2天
² 《演练成钢之TED演讲》—内训师&储备干部&项目经理等/1-2天

Ø 思维类：
逻辑思维、问题解决能力、创新思维需要在实战中得以提升。
² 《思维导图职场商务实战》-管理层&储备干部&内训师/1天
² 《问题分析与解决》-中高管&储备干部&新员工/1-2天
² 《成为结构性思维高手》-新员工&内训师&储备干部/1-2天
Ø 职业素养类：
² 《工作推进》-新员工&内训师&储备干部/1-2天
² 《高效能时间管理》-新员工&内训师&储备干部/1-2天
Ø TTT培训师培养系列：
² 《公开演讲与呈现技巧》/1-3天数
² 《内训师培训技能提升系列（初级、中级、高级）》/1-8天数
² 《培训师能力提升系列之精彩课堂呈现》/1-4天数
² 《培训师能力提升系列之精湛课程开发》/1-4天数
授课风格
² 实战导向，场景化训练，学员全程深度参与，所学内容持续应用。