模拟题
基层青年干部正处于强筋壮骨的黄金时期，要多到困难大、矛盾多的地方历练，勇于“当靶子”、善于“搭梯子”、不怕“丢面子”，敢啃“硬骨头”、愿坐“冷板凳”、能接“烫山芋”。请谈谈你对这段话的理解。
参考解析
对这段话我是这么理解的：
基层工作纷繁复杂，对于处于成长黄金时期的基层青年干部而言，这段话有着深刻的实践指导意义。
在基层，困难大、矛盾多的地方往往是问题的集中爆发点，也是最能锻炼人的地方。青年干部在这里历练，就像在烈火中锤炼宝剑。例如在乡村振兴工作中，一些地区面临着产业发展困难、村民观念落后、基础设施薄弱等诸多问题相互交织的情况。青年干部深入其中，才能真正了解农村的实际情况和农民的需求，将所学知识运用到实际工作中，提升解决问题的能力。
勇于 “当靶子” 在基层工作中至关重要。基层工作涉及群众的切身利益，决策和行动都在群众的监督之下。比如在拆迁工作中，青年干部提出的补偿方案、安置措施可能会受到部分群众的质疑甚至反对。此时，青年干部要勇于接受这些意见，将其作为改进工作的方向，而不是逃避，这样才能更好地推动工作开展，赢得群众信任。
善于 “搭梯子” 是基层工作顺利开展的智慧之举。在协调各方利益、整合资源时，青年干部要充当沟通的桥梁。以农村环境整治为例，涉及村民、村集体、环保部门、上级政府等多方主体，青年干部要协调各方关系，为村民争取环保设施建设的资源，同时向村民解释环保政策和要求，促使各方达成共识，共同推进环境整治工作，这就需要巧妙地 “搭梯子”。
不怕 “丢面子” 是基层青年干部应有的心态。在基层工作中，由于经验不足等原因，青年干部可能会犯错，比如在组织村民活动时出现安排不周的情况。这时不能因为怕被批评或觉得难为情而不敢面对，只有正视这些失误，才能从中吸取教训，不断改进，使自己在后续的工作中更加成熟。
敢啃 “硬骨头” 体现了基层青年干部的担当。像一些农村地区的历史遗留问题，如土地纠纷，可能涉及多年的矛盾，解决起来困难重重。但青年干部不能回避，要深入调查研究，查阅历史资料，协调各方利益，积极寻找解决方案，哪怕过程艰难，也要敢于向这些难题发起挑战，为基层的稳定和发展消除隐患。
愿坐 “冷板凳” 考验着青年干部的耐心和定力。基层的一些基础工作，如建立完善村民档案、统计农作物种植数据等，看似琐碎枯燥，但这些工作是后续决策的重要依据。青年干部要能静下心来，做好这些长期且短期内看不到明显成效的工作，为基层发展打下坚实的数据和资料基础。
能接 “烫山芋” 反映出青年干部应对突发紧急情况的能力。在基层，自然灾害、公共卫生事件等突发情况随时可能出现。例如在抗洪救灾期间，青年干部要迅速行动，组织群众转移、保障物资供应等，在紧急复杂的情况下保持冷静，妥善处理危机，保障群众生命财产安全。