当年选择投身托育行业的人，如今面临着不同的境遇。随着生育率的下降，一些人认为托育行业的成功机会渺茫，因而选择了转行。然而，在我看来，这恰恰是从事托育行业的最佳时机，因为家长和孩子们的需求正在不断升级。
三年前，我利用自己的积蓄在社区附近开设了一家托育机构。起初，报名的家长络绎不绝，但随着时间的推移，托育行业的同质化现象日益严重，我的机构难以在众多选择中脱颖而出。入托率的下降导致了行业内部的激烈竞争，从照护方式到课程开发，每天都有新的变化。

为了提升机构的吸引力，我开始关注大健康行业，并决定与专业的儿童健康调理服务进行结合。根据《“十四五”公共服务规划》文件的精神，大力发展普惠性托育服务，强化规范化管理，并加强人才培养，是我看到的发展方向。其中，“健康管理”成为了我关注的重点。
通过引入健康调理服务，我打造了一个“医育融合”的新模式。这一模式不仅让我在托育行业内实现了差异化，还赢得了家长们的信赖。我选择了与蜜儿堂儿推健康管理中心合作，这是一个专注于儿童健康调理的品牌，提供包括小儿推拿、药浴、脐灸在内的中医药传统保健方法，以及蜜膏、瑶浴、益生菌、灸贴、脐灸粉等产品，全方位守护孩子的健康。

合作之后，托育机构的入托率显著提升。家长们听说我们这里提供蜜儿堂小儿推拿服务后，纷纷前来报名。这一现象的原因在于，现在的孩子们体质较弱，家长们非常关心孩子的健康问题。如果能够通过一种方式提高孩子的抵抗力，让他们更健康，家长们当然愿意为孩子报名。此外，我们这里不仅提供健康服务，还有完善的托育服务，满足了家长们的多重需求。

对于我个人而言，这次合作也让我的心态发生了积极的变化。我不再像从前那样焦虑，收入的增长只是其中的一部分好处。更让我感到开心的是，我看到了更多孩子的笑容。当孩子们在我的机构里通过调理脾胃，体质得到增强，吃得更好，睡得更香，学习更加积极时，我感受到了前所未有的幸福感。这种幸福感随着时间的推移越来越强烈，让我更加坚定了从事托育行业的决心。