青岛的养老护理行业前景广阔，值得学习与投身其中。
· 市场需求旺盛：青岛已进入中度老龄化社会，60 周岁及以上常住老年人口数量达 238 万人，老龄化率达 23.8%。2024 年养老护理员招聘职位较 2023 年同期对比增长 257%，需求持续攀升，就业机会多。
· 政策支持有力：青岛 11 部门联合发文，支持驻青高校设置养老专业，对相关院校给予奖补，还健全市、区、机构三级培训体系，给予养老护理员培训补贴，推进职业技能等级评价，持证上岗率将达 90% 以上，为行业发展提供人才支撑与保障。
· 行业发展多元：养老市场专业化、精细化趋势明显，除传统护理服务外，老年人能力评估师等新职业涌现，医养结合、“家政 + 养老服务” 等模式不断发展，拓宽了养老护理员的职业发展路径。
· 薪资待遇提升：2023 年青岛养老护理员平均工资较 2022 年增长 2%，随着市场需求增长与行业规范，薪资有望进一步提高。
养老护理行业虽有前景，但也需充分考虑其工作强度大、需爱心耐心等特点。如果对养老事业有热情，且愿意为之付出努力，学习养老护理技能，投身该行业，未来可期。