（节选自赵磊文章《治理内卷，出路何在？》）
在生产力尚不发达的初级阶段，“N个人的工作一个人做”确实有着激励竞争的澎湃动力。
然而，当生产力已经进入“人工智能+”的新阶段，还抱着““N个人的工作一个人做”的就业逻辑不放，非要“一条道走到黑”，这不就是传说中的“no zuo no die”么？
前不久，杨振宁在一场公开演讲中警告：
“现在的无人飞机、 无人汽车驾驶、无人商店、无人酒店、无人银行，这些无人化不可怕。可怕的是这些无人机器的劳动成果如何去分配，不能把财富集中到少数人手中。如果集中到少数人手中，可能是穷人更穷，富人更富。”（《杨振宁：我无比担心无人机器的劳动成果将集中到少数人手中》，载《昆仑策研究院》2024年12月29日）
怎么办？把人工智能废了，退回去继续使用人力吗？
生产力开历史倒车不是出路，生产关系两极分化更是死路。
马克思告诉我们的出路是：既要发展人工智能，也要发展适应人工智能的新质生产关系。如果发展新质生产力必然会不断减少人力的投入，那么在提高生产效率的同时，培育新质生产关系就必然是社会主义市场经济的题中应有之义。
我始终认为，只有把“N个人的工作一个人做”的就业逻辑，逐步转变为“一个人的工作N个人做”的就业逻辑，才能从根本上治理内卷式竞争。所以在发展新质生产力的同时，要高度重视新质生产关系的培育和发展。
我坚信，新质生产关系是被新质生产力的发展逼出来的。
（作者系西南财经大学教授、博士生导师；来源：昆仑策网【原创】）