二、研修就业岗位、对象及要求
■ 研修就业工作地点：日本各大城市
■ 岗位：养老机构的运营、护理、临床康复治疗；
■ 工作年限 ：最低三年，工作时间学生可根据意愿申请延长；
■ 性别及年龄：性别不限，年龄35岁以下；
■ 学历及专业：中专及以上学历，20周岁以上。高职高专可放宽至应届毕业班学生，大专学历优先，不限所学专业，以老龄服务与管理、护理、临床康复技术优先，其他专业也可；
■ 语言：报名无要求，经过培训达到初级日语N4水平；
■ 任职要求：
1、遵纪守法、工作认真；
2、身心健康：无纹身，五传染病、心脏病、艾滋病，心理健康，无不良嗜好；
3、自己及直系亲属无犯罪记录；
4、赴日之前，具有中职以上学历；
4、未以研修或技能实习签证去过日本，无赴日拒签史。
三、日本培训期间及归国之后的工作岗位及待遇：
1、在日研修、工作期间：
工作职能：老年人的生活护理和精神护理，包括每日用药辅助、生命体征记录、进食、行走、卫生辅助等，以及设施内的定期文娱活动、节日庆典筹备组织和实施等。
工作时间：全年法定休息时间约120多天，每周平均工作40小时；超出规定劳动时间及节假日的工作按加班时间计算。
工资体系：每月基本工资17-25万日元（相当于8500-1.25万人民币），加班费按正常工资金额的1.25倍计算。三年基本工资收入约35-45万人民币。
保险及其他待遇：与日本当地雇员一致，享受健康保険、医疗免费、厚生年金、雇用保险、工伤保险。三年技能实习期满回国可申请厚生年金返还至个人，金额3万人民币。
食宿：提供员工公寓（双人间居多），拎包入住（家电齐全）。在养老机构就餐（也可自己做饭），享受伙食补贴。食宿花费每月1-2千元人民币）