公务员主管部门是哪个部门
公务员主管部门是负责组织和管理公务员事务的政府机关，在公务员管理体系中发挥着关键作用，具体情况如下：
公务员主管部门的职责
公务员主管部门承担着诸多重要职责，主要包括：
政策法规制定：制定公务员管理的政策法规，为公务员管理工作提供明确的规范和依据。
人事管理工作：组织公务员的考试、录用、调配和培训，确保公务员队伍的新鲜血液得以补充和人员的合理流动与能力提升；负责管理公务员的职务任免、职务升降、奖励和惩戒，激励公务员积极工作，保证队伍的纪律性和规范性。
监督与权益保障：监督公务员的工作表现，确保公务员依法履行职责；处理公务员的申诉和控告，保障公务员的合法权益。
中央层面的公务员主管部门
中央组织部：在中央层面，中央组织部在公务员管理中占据重要地位，负责党的组织建设和公务员队伍建设的宏观指导与管理，尤其在领导干部的选拔、任用和管理等方面发挥着核心作用，从组织建设和干部管理的角度为公务员队伍的发展提供方向引领和组织保障。
人力资源和社会保障部：人力资源和社会保障部负责国家公务员制度的整体规划和实施，承担着公务员的考试、录用、调配、培训等具体工作的组织和执行，从制度建设和具体操作层面推动公务员管理工作的有序开展。
地方层面的公务员主管部门
地方党委组织部门：在地方层面，各级党委的组织部门负责本级公务员的队伍建设和管理，包括对领导干部的选拔、任用和管理等工作，结合地方实际情况，落实中央关于公务员队伍建设的要求，为地方公务员队伍的发展提供组织领导和方向指引。
地方人力资源和社会保障部门：政府的人力资源和社会保障部门具体负责公务员的考试、录用、调配、培训、考核、奖惩等日常工作，将公务员管理的各项政策和要求在地方层面落地实施，确保地方公务员管理工作的规范化和常态化。
公务员主管部门的协作与配合
公务员主管部门在履行职责时，需要与其他相关部门进行广泛的协作和配合。例如：
考试录用环节：在公务员的考试和录用过程中，需要与教育部门协调考试场地、监考安排等事宜，与财政部门沟通考试经费的预算和拨付等问题。
培训考核环节：在公务员的培训和考核过程中，需要与各类培训机构合作，确保培训内容和质量符合要求；与考核机构协作，科学合理地开展考核工作，保证考核结果的客观公正。
综上所述，公务员主管部门在公务员队伍的建设和管理中起着至关重要的作用。中央层面为中央组织部和人力资源和社会保障部，地方层面则为各级党委的组织部门和政府的人力资源和社会保障部门。这些部门在履行职责时需要相互协作和配合，以确保公务员队伍的建设和管理工作的顺利进行，从而为国家的各项事业发展提供坚实的人才保障。
公务员主管部门是负责组织和管理公务员事务的政府机关，在公务员管理体系中发挥着关键作用，具体情况如下：
公务员主管部门的职责
公务员主管部门承担着诸多重要职责，主要包括：
政策法规制定：制定公务员管理的政策法规，为公务员管理工作提供明确的规范和依据。
人事管理工作：组织公务员的考试、录用、调配和培训，确保公务员队伍的新鲜血液得以补充和人员的合理流动与能力提升；负责管理公务员的职务任免、职务升降、奖励和惩戒，激励公务员积极工作，保证队伍的纪律性和规范性。
监督与权益保障：监督公务员的工作表现，确保公务员依法履行职责；处理公务员的申诉和控告，保障公务员的合法权益。
中央层面的公务员主管部门
中央组织部：在中央层面，中央组织部在公务员管理中占据重要地位，负责党的组织建设和公务员队伍建设的宏观指导与管理，尤其在领导干部的选拔、任用和管理等方面发挥着核心作用，从组织建设和干部管理的角度为公务员队伍的发展提供方向引领和组织保障。
人力资源和社会保障部：人力资源和社会保障部负责国家公务员制度的整体规划和实施，承担着公务员的考试、录用、调配、培训等具体工作的组织和执行，从制度建设和具体操作层面推动公务员管理工作的有序开展。
地方层面的公务员主管部门
地方党委组织部门：在地方层面，各级党委的组织部门负责本级公务员的队伍建设和管理，包括对领导干部的选拔、任用和管理等工作，结合地方实际情况，落实中央关于公务员队伍建设的要求，为地方公务员队伍的发展提供组织领导和方向指引。
地方人力资源和社会保障部门：政府的人力资源和社会保障部门具体负责公务员的考试、录用、调配、培训、考核、奖惩等日常工作，将公务员管理的各项政策和要求在地方层面落地实施，确保地方公务员管理工作的规范化和常态化。
公务员主管部门的协作与配合
公务员主管部门在履行职责时，需要与其他相关部门进行广泛的协作和配合。例如：
考试录用环节：在公务员的考试和录用过程中，需要与教育部门协调考试场地、监考安排等事宜，与财政部门沟通考试经费的预算和拨付等问题。
培训考核环节：在公务员的培训和考核过程中，需要与各类培训机构合作，确保培训内容和质量符合要求；与考核机构协作，科学合理地开展考核工作，保证考核结果的客观公正。
综上所述，公务员主管部门在公务员队伍的建设和管理中起着至关重要的作用。中央层面为中央组织部和人力资源和社会保障部，地方层面则为各级党委的组织部门和政府的人力资源和社会保障部门。这些部门在履行职责时需要相互协作和配合，以确保公务员队伍的建设和管理工作的顺利进行，从而为国家的各项事业发展提供坚实的人才保障。
